李丽

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企业文化创新是构建和谐企业、和谐社会的精神动力

企业经营 】 2015-05-16 15:30

首先,企业文化创新是构建和谐企业的动力和保障。企业文化是企业在实现企业自标的过程中形成的企业的"个性",它蕴涵在企业的各个方面,直接影响着企业及其成员的 思考方式和行为方式,对企业的发展尤其是可持续性发展起精决定性作用。企业要在激 烈的竞争中保持永远的胜利,必须具有持续的变革、创新能力. 而企业持续创新的动力则 是来源于其企业文化创新。企业文化创新是企业持续创新的源泉,它既可以为构建企业 内部和谐提供思想保证和精神支撑,又可以为构建企业内部和谐提供道德规范和伦理尺 度. 其次,企业文化创新是促进社会和谐发展的精神动力。企业是社会的重要组成细胞。 企业的生存与发展离不开和谐的杜会环境,只有有了和谐的社会环境,企业发展才有更好 的保证;构建和谐社会离不开企业的积极参与,也只有所有企业和组织的和谐发展才能真 正实现整个社会的和谐发展;创建和谐企业,既是构建和谐社会的应有之义,也是企业不 断发展壮大的必然要求,而企业内部的整体和谐必将影响和椎动企业外部的社会和谐. 由此可见,企业文化创新不仅是构建企业内部整体和谐的基石和保障,也是推进企业与外 部广泛和谐,促进社会和谐发展的重要力量。


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