企业制度是企业赖以存在的体制基础,包括企业及其构成机构的行为准则、企业员工 的行为规范等。
1 企业制度的定义
企业制度是指对企业的微观构造及其相关制度安排所做出的一系列界定、规制与约束的总和,具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。企业制度有狭义和广义之分。狭义的企业制度是指企业组织内部的非市场契约,主要用于调节与企业经营有关的行为主体在企业内部的各种关系,其内容大致可分为 6 个方面,即企业 契约制度、企业产权制度、企业治理结构、企业组织结构、企业管理制度、企业人格化制 度。 广义的企业制度不仅指企业内部的非市场契约,还包括企业外郁的各种非市场的 与市场的契约关系,如企业与企业、企业与银行、企业与政府等不同利益主体之间的契约 关系等。
2. 企业制度的作用
企业制度的作用一般可归结为 5 个方面:
(1)企业制度是企业赖以存在和发展的体制基础。企业作为各种生产要素的组合
体,实际上是通过企业制度来组织各种生产要素的。企业制度是对各种生产要素进行组 合的核心纽带和基础。
(2) 企业制度是企业及其构成机构、企业员工的行为准则和规范。企业本身的运行、 企业内部的各种组织机构的活动以及企业员工的行为都要受到企业制度的约束。
( 3) 企业制度是企业离效发展的活力源泉。企业制度是企业活力的最重要的保证, 没有良好的制度安排,企业员工的积极性就无法发挥,企业的经营活力也就无法产生。
(4) 企业制度是企业有序化运营的体制框架。企业制度实际上就是约束企业各种生 产要素的行为以及企业本身的行为的一种准则。企业的有序发展必须要有良好的企业制 度作保障。
(5) 企业制度是企业经营活动的体制保证。企业的所有经营活动,都必须在一定的 体制框架中进行,这种体制框架就是企业制度。高效的企业经营活动有赖于良好的企业 制度设计。