张戴金

中国著名实战派管理专家,中国员工培训首选教练

  • 常驻城市

    重庆
  • 授课报价

    面议
  • 年授课量

    19天
  • 授课年限

    13年
打造一流员工团队

打造一流员工团队

尊敬的企事业单位领导:您是否还在为以下这些问题而烦恼? 员工松散,懈怠、没积极性,消极被动;员工认为,自己是在为单位工作,为领导在工作,而不认为是为自己工作;员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干

  • 课酬费用

    面议

  • 课程时长

    1天

  • 年授课量

    19天

  • 好评率

    100%

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打造一流员工团队收藏课程

 课程大纲:

一、打造一流员工团队之“团队执行三把标尺”

1)该说的要说到

2)说到的要做到

3)做到的要见到

4)三把标尺在实际工作中如何运用

 

二、打造一流员工团队之“团队成员两项修炼”

1)左手做人,右手做事

2)职场就是道场,工作就是修行

3)我是谁不重要,我做的事最重要

4)绝不做有才华的穷人

 

三、打造一流员工团队之“团队成员态度修炼”

引子:《摆正心态干工作》

1)换位心:老板(领导)其实并不容易

2)主动心:做事不主动,前途很被动

3)责任心:勇于负责任,才能担重任

 

四、打造一流员工团队之“塑造团队五大作风”

1)团队五大作风

2)五大作风运用法则

 

五、打造一流员工团队之“革除团队五大陋习”

1)“讲过了”就“盯”

2)“我不会”就“练”

3)“不可能”就“逼”

4)“没办法”就“想”

5)“找借口”就“没有任何借口”

 

六、打造一流员工团队之“成功团队的启示”

1)团队中的每个成员都很重要

2)个人不可能完美,但团队可以完美

3)团队的三大特性及带给我们的思考

 

七、打造一流员工团队之“如何打造一流团队”

建议1、一流团队是训练出来的

建议2、打造团队三步曲

(1)、建班子

(2)、定战略

(3)、带队伍

 

八、打造一流员工团队之“提升团队统帅素质”

引子:政治路线确定之后,干部就是决定因素。

1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度

2、领导统帅素质的好坏决定团队战斗力的强弱

1)“老虎” & “羊” ?

2)唐僧为什么当领导

3)对团队成员内心真诚

4)以身作则,身先足以率人

5)胸怀、格局、气度

 

九、打造一流员工团队之“激活团队战斗力”

1)动力:挖掘动力让自己再次“跑”起来

2)勤力:用行动付出,付出到令自己感动

3)坚持:打造自我辉煌的职业生涯,坚持到底

4)承诺:对企业、工作和自己公众承诺

5)感恩:对父母、对公司、对老板和同事感恩

 

 参加对象:本课程适合于企事业单位各层级,总裁、总经理以及中高级管理人员,全体员工

 培训方式:激情讲授、案例讨论、角色演练、管理录像、情景模拟、体验游戏

 培训时间: 一天 (6小时/天)(标准安排:上午3小时,下午3小时)

 

学员好评率 100%

  • teteym

    注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃。上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误。

    通过学习《《重塑管理者 ——王牌经理人特训营©》》课程评价

    2022-03-09

  • YUXUN梁顺麒

    听了老师的讲课,我感触很深,尤其是老师博大精深的知识,真心喜欢老师的课,期待老师下次的精彩课程。老师的课堂气氛非常好,特别活跃,给人力量和震撼,收获满满。

    通过学习《打造精英团队》课程评价

    2022-03-09

  • 老李

    老师以学生熟悉的生活提出问题,激起学生学习数学的兴趣,进一步体会到数学知识与现实生活紧密联系着,数学知识来源于生活,并在生活中得以应用

    通过学习《职业经理人的六项修炼》课程评价

    2022-03-09

  • 山里人

    教师教态自然,语调亲切,并不断鼓励学生,充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习,推进了知识的掌握和智力的发展,达到了良好的教学效果。

    通过学习《阳光心态与高效执行》课程评价

    2022-03-09

  • 67526710

    老师是一个富有经验,课堂资料充实,简单明了,使学生能够轻简单松掌握知识。

    通过学习《中层经理管理技能提升》课程评价

    2022-03-08

  • SEVEN

    老师讲课有丰富的经验,学生成绩有进步,老师很有能力把学生教得更好,我们做家长的相信你,学生交交到你手中,很放心

    通过学习《工作重在到位》课程评价

    2022-03-08

  • 露雨晴日

    无论是知识,还是在对知识点的深入理解上,都能有效地使学生接受和掌握所学知识要点。

    通过学习《冲突管理培训》课程评价

    2022-03-02

  • 婷婷

    能结合多种教学手段,让我们对知识的掌握更深刻,内容重点突出这样可以增强课堂气氛,使教学效果更加显著。

    通过学习《《打造一流铁军团队 ——扛责任、拿结果、打胜仗》》课程评价

    2022-02-27

  • 琉星

    老师见多识广教课内容新颖独特,知识深度合适,实际操作多,教学效果极佳。

    通过学习《《全员执行力© ——执行必须到位》》课程评价

    2022-02-27

  • 固化剂

    公司一直在邀请他来授课。老师的课程很有代入感,生动活泼, 让大家参与其中,趣味性很强。老师讲课时的激情会感染我们

    通过学习《《顶天立地 做中层© ——从“中间力量”到“中坚力量”》》课程评价

    2022-02-26


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