刘钰

新晋管理者技能提升导师

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TTT课程纲要

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  • 课程时长

    2天

  • 好评率

    100%

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【课程纲要】

第一单元 内训师的角色与定位

1.成人学习模式

2.培训的目的与意义

3.理论知识与技能的关系,体验式学习圈

4.从技术专家到培训师

5.越专业越要通俗易懂

6.培训师的角色与定位

7.核心:学习的促进者

8.两个服务

9.培训师的能力要求

10.导演、编剧、演员

第二单元 课程设计与开发技巧

1.课程开发的步骤与流程

2.培训内容的组织与开发

3.培训内容的组织与选择

4.搭建课程的金字塔结构

5.金字塔结构的四个基本特征

6.演绎结构与归纳结构

7.三级目录课程纲要

8.单元设计内容与步骤

9.Why:引起动机

10.What:解释概念

11.How:讲解步骤

12.Practice:强化练习

13.Apply:讨论应用

14.Action Plan:行动计划

15.内容的呈现方式

16.视觉、听觉、感觉

17.培训方法的设计

18.PPT的设计与制作

19.教案编写的基本方法

20.与时间分配技巧

第三单元 培训师的基础技巧

1.声音三要素

2.音量、语速、语音语调

3.态势语言的应用

4.站姿、眼神、表情、手势、脚步

5.克服紧张情绪的方法

第四单元 台前授课与控场技巧

1.授课的框架与流程

2.开场白设计

3.自我介绍

4.激发学员兴趣

5.提出主题

6.N个内容

7.主题讲授

8.结束语设计

9.总结与反思

10.闪光点

11.控场技巧

12.如何处理学员提问

13.教员情绪与压力处理技巧

14.课堂氛围引导与控制技巧

学员好评率 100%

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