邓涵兮

TTT国际职业认证培训师

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构建一流企业培训体系

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课程大纲

■课程背景
随着市场经济的全球化发展,作为企业,要想在广阔的市场中拥有一席之地,必须重视人力资源的开发和利用,以获得适合企业发展的高素质的优秀人才,而建立一套有效的培训体系是确保企业持续培养高素质人才的重要保证。
企业建立培训体系的最终目的是为了持久有效地将培训进行到底,让培训发挥最大的效果,让培训走上正规化,让培训成为企业的家常便饭,灌输到每一个员工的思想里,并成为一种提升自己和企业竞争力的必备工具。
建立和完善有效的企业培训体系,是培训管理工作的核心任务。培训体系是否有效的判断标准是,该培训体系是否为企业竞争力的提升、实现企业的战略目标提供了最优秀的人力资源。
■课程目标:
●学习——全面的培训系统知识
●掌握——有效的培训系统建设方法
●提升——系统的培训技能及培训效果
■培训对象:
企业中高层管理人员
人力资源管理人员
企业内部培训师
■授课方式:
●理论讲授+案例分析+视频分享
●小组讨论+经验分享+头脑风暴
●实战演练+管理游戏+情景对话
■标准课时:1天(6小时/天)
■课程大纲
有关培训的方方面面:
一、培训的使命
二、企业竞争力与人才培训的关系
三、从经营者立场看培训要求
四、培训对企业的贡献
培训体系建设的必要性
五、企业培训体系建立的目的和作用
六、什么是企业培训体系
七、综合叙述:培训的目的和作用
八、有效企业培训体系的特点
九、有效企业培训体系的原则
十、企业培训体系的构成
十一、培训体系建设的必要性
培训体系的构成
一、培训体系建设的构成
二、组织学习体系
三、培训需求调查体系
四、培训课程管理体系
五、培训体系运作流程
六、培训体系建设的常见误区
内部培训师的职业特征及能力要求
一、企业培训师的职业能力特征
二、内部培训师培养流程
三、企业培训师的成长路
四、不同级别的企业培训师理论知识比重表
五、不同级别的企业培训师技能操作表
六、助理企业培训师的能力要求
七、开发培训课程
八、开发培训教材
九、选用教师与评估培训工作
十、人员素质测评
企业内师的培训系统
一、培训讲师应具备的能力
二、培训讲师应懂得的知识
三、企业培训师课程体系
四、企业内训师(TTT)培训课程表
五、金牌企业培训师需要具备哪些素质
六、企业内训师能力培养模型
七、企业内训师培训项目实施流程
八、培训效果强化
优秀讲师培训技巧培训体系建设的具体实施
一、培训体系建设之制度层建设-------培训管理系统
二、培训体系建设之制度层建设-------建立培训制度与流程
三、培训体系建设之制度层建设--------内部讲师系统
四、培训体系建设之制度层建设--------培训课程系统
五、培训体系建设之制度层建设--------培训资料库
六、培训体系建设之制度层建设--------员工培训档案
七、培训体系建设之制度层建设--------培训需求
八、培训体系建设之制度层建设--------培训计划与预算
九、培训体系建设之制度层建设--------培训组织与实施
十、培训体系建设之制度层建设--------培训评估
培训体系建设的重点与难点
一、高效能训练
二、培训体系建设的难点


学员好评率 98%

  • 跳梁小丑

    老师鼓励我们积极发言,表达自己的看法,并纠正我们的问题,发现我们的不足并加以改正

    通过学习《绝对执行力》课程评价

    2022-04-08

  • 童洁

    老师总是用幽默的语言,激发我们的学习动力,提高我们的注意力,活跃课程氛围

    通过学习《做最好的中层》课程评价

    2022-04-08

  • Florencecw

    授课案例素材丰富,内容充实,满满的干货,不厌其烦,细心讲解,

    通过学习《《邓涵兮:金字塔式问题解决模式》》课程评价

    2022-04-08

  • 愚以筠

    老师平易近人,态度和蔼,以提问的方式引起我们思考,以免我们上课走神,提高听课效率。

    通过学习《《邓涵兮:像鱼一样思考》》课程评价

    2022-04-08

  • 同等

    老师课程引经据典,旁征博引,希望通过愉快的学习,很快就可以用到明天的工作,效果明显;

    通过学习《高效客户沟通异议处理》课程评价

    2022-04-06

  • 夏沫

    以前参加过的课程也挺多,不过这次课程很适合我们公司学员快速成长起来,老师的课程最实用最适合。

    通过学习《像鱼一样思考》课程评价

    2022-04-06

  • 啊强👄

    讲师台风稳健,作风严谨负责,与学员有良好的互动,幽默互动中既活跃了课堂气氛,又透着智慧,有些见解让人受益终生

    通过学习《结构化思考 形象化表达》课程评价

    2022-04-06

  • 建民

    老师讲课耐心,资料丰富,涉及资料十分广泛。课堂气氛很好,总是能把授课资料和社会实际结合起来,授课资料通俗易懂。

    通过学习《企业内训技巧中解析耐克的行销传播启示》课程评价

    2022-03-18

  • 这次课程中,讲师讲经验心得、重行为转化,讲授学员关注的重点、难点、歧义点、亮点、价值点,现场体验,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的授课综合技能及实战水平。

    通过学习《演讲者智慧——职业培训师演讲智慧高级训练》课程评价

    2022-03-17

  • 阿宇

    特别感谢每天都还会提供大量的练习给我们,知识点由浅到深,循循善诱,学习起来无压力,真的很快就能学会,这是一套性价比超高的课程

    通过学习《TTT—企业内部培训师特训营》课程评价

    2022-03-17


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