邓博

管理和营销实战培训专家

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工作计划制定与实践管理培训 内训课

工作计划制定与实践管理培训 内训课

工作计划制定与实践管理培训 内训课

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工作计划制定与实践管理培训 内训课收藏课程

课程大纲

引言

一个忙碌的经理人


第一章 什么是高效的计划管理

高效组织的最大特征

工作计划和目标管理的定义

工作计划的分类与认识

高效工作计划的主要特点

工作计划与目标管理的关系

目标管理的特征、实质与体系

领导方式与目标管理


第二章 工作计划的制定

工作计划的PDCA过程

SMART原则

目标的界定与分解:金字塔思想的应用

预期目标、确定时间、设定标准、分配资源、评估结果

责任到人、任务到人、阶段目标、调整与更改

计划跟踪和监控及更改

工作计划制定的工具和表格

案例分析

练习:制定计划


第三章 计划管理的实施

计划推行前的准备

管理人员的推行训练

计划管理的有效授权

有效授权的三原则

时间管理与减少干扰

计划管理的过程控制

计划管理的反馈控制

目标修正

计划考核与改善

练习:工作计划管理


第四章 工作状态的监控方法

日工作记录

每周状态报告

项目周报

工作例会

头脑风暴

练习:工作例会


授课方式

讲解 + 案例 + 互动研讨 + 问题答疑 + 情景对话


学员好评率 100%

  • 蘭心美容养生会所

    老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。

    通过学习《金字塔原理与工作文体写作》课程评价

    2022-04-08

  • GTND

    老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求, 能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。

    通过学习《员工职业化训练与素质提升》课程评价

    2022-04-08

  • 平凡

    老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。

    通过学习《市场营销实训》课程评价

    2022-04-08

  • 小不点

    注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃。上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误。

    通过学习《员工职业化训练与素质提升》课程评价

    2022-04-08

  • 红色枫叶

    本次课程收获很多,体会很多,课后需要及时总结性以便好好应用到日常工作中。

    通过学习《市场营销实训》课程评价

    2022-04-06

  • 诗涵💕baby

    这次课程中,讲师讲经验心得、重行为转化,讲授学员关注的重点、难点、歧义点、亮点、价值点,现场体验,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的授课综合技能及实战水平。

    通过学习《金字塔原理在思维、沟通、商务写作中的应用》课程评价

    2022-04-06

  • 叽喳雀🐦

    面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题,从容给出成熟、系统的解决方法。敏锐度极高,对所培训团队的整体状况,有清晰敏锐的洞察,课后会给企业领导者一些有价值的建议。

    通过学习《大客户营销策略与实战》课程评价

    2022-04-06

  • 小罒川

    寓教于实战、寓学于享受,学员有收获,客户满意。 授课极具启发性,既能解决课堂上涉及的问题,又能引发学员反思个人的心智模式,产生顿悟。

    通过学习《大客户营销策略与实战》课程评价

    2022-04-06

  • 💋Aphrodite💋

    教师教学设计思路清晰,知识由浅入深,谆谆诱导,创设情景,引发学生思维,

    通过学习《时间管理》课程评价

    2022-03-17

  • 华信

    课程干货满满,丰富的理论知识和实操经验,应接不暇,讲师学识渊博,多领域结合,对工作中的细节分析和总结使这次培训不虚此行,见识到学海无涯,自己还需努力,加油。

    通过学习《目标与绩效管理实务培训 内训课》课程评价

    2022-03-17

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