陈永胜

人力资源、团队建设专家

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    5
管理者管理系统应用技能提升

管理者管理系统应用技能提升

管理者管理系统应用技能提升

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管理者管理系统应用技能提升收藏课程

课程大纲


课程介绍:团队建设+核心四个部分十二堂内训课程+提升课程二堂

第一部分:制定部门的工作目标与任务

中层管理者的首要任务是根据战略目标与经营重点,制定本部门的工作目标与工作任务,使部门的工作目标和任务与战略任务和目标保持一致性,保证战略执行工作能够在部门内得到有效的落实。

核心课程:《优化管理平台》G01《计划管理》G02


第二部分:提炼部门的关键任务与流程、制定工作标准

部门工作目标确定后,中层管理者要将完成部门目标过程中的关键任务提炼出来,并把对应的工作流程书面化,便于管理的复制。

中层管理者在明确部门的关键任务后,需要根据部门的工作任务进行人员编制,明确各岗位的责任与职能分工,以责任为准则确定其权利和利益。根据部门关键任务指标进行计划分解,使每人、每天、每件事都与促进部门目标达成的工作相对接。需要部门负责人根据部门工作的性质,对部门易出现问题的工作、重复性高的工作、有待提高质量的工作,制定出最佳的工作流程和工作方式。

核心课程:《活动管理》G03《Coaching(教练)技巧》G04《流程管理》G05


第三部分:构建部门工作执行的控制体系

部门有了明确的目标和计划,有了清晰的工作标准,并不能保证部门各项工作的顺利进行。没有管理控制,就不可能使部门的工作得到有效执行,在管理中,控制是管理的一项基本职能,是管理者为保证执行人员的实际工作与计划相一致而采取的管理活动。通过对计划执行情况的监督、检查,及时发现目标偏差,找出原因,采取措施。中层管理者需要构建部门工作执行的控制体系,使部门的工作得到有效的执行和控制。

核心课程:《执行管理》G06《时间管理》G07《高效会议管理》G08《工作沟通》G09


第四部分:推行部门工作的绩效管理

部门工作的绩效管理决不仅仅是人力资源部的工作,它更是中层管理者达成部门目标,帮助下属提升业绩,进行管理工作的重要管理手段。中层管理者要根据的人事管理制度,结合本部门的工作性质和工作目标,制定部门绩效评估体系,保证绩效评估方法的实用性。

核心课程:《绩效管理》G10《问题解决》G11《职业生涯开发与管理》G12


提升部分:提升管理人员管理思维突破及组织管理技能

部门管理的能力,不仅仅是停留在知识与技能的提升上,关键还在于管理的思维模式。厘清管理思路,快速反应,达成目标,最终形成良好的管理习惯,当我们从不熟悉到熟悉,由不熟练到熟练,才会将我们的知识与技能转化为我们的习惯,达到管理预期。

核心课程:《实战中的项目管理》T01《控制与反控制的思考法》T02


《管理者管理系统应用技能提升》课程特点:

咨询式:专家所授课程可以根据实际需求进行课程的设置,所讲内容皆为所需内容,专家现场引导学员解决工作中面临的实际问题;

内容的可替换性:课程方法、工具不变,采用内部案例,如计划管理就可以用某个部门应用的表格与计划来进行案例分析;

应用性:所授课程,理论只占20%,案例分析与互动练习占40%,总结问题40%,课程所讲内容,在课程内现场转化,促使学员学以致用;

系统性:培训兼顾整个部门的建设,从体系上保持了对培训课程的系统性效果,不是一次培训、一个主题、一次思考,而是通过一个系统的培训,使学员在过程中养成系统思维的习惯。


学员好评率 100%

  • 老师的知识是渊博的,所以教学非常深入,书本知识也得到了扩展。很注重与学生的互动,这样可以增强课堂气氛,使教学效果更加显著。

    通过学习《高效企业团队建设》课程评价

    2022-04-07

  • 老师在书面知识的基础上进行教学,进一步拓展了教学知识的深度和广度,扩大了知识面,培养多角度思考的能力。

    通过学习《高效团队建设》课程评价

    2022-04-07

  • 甜心巧克力

    无论是在扩大知识面,还是在对知识点的深入理解上,都能有效地使学生接受和掌握所学知识和知识。

    通过学习《优秀员工职业化训练课程》课程评价

    2022-04-07

  • 苹果

    课堂气氛轻松、活跃,积极激发学习兴趣。课程设置合理,知识深度合适,实际操作多,教学效果好,能很好地启发驱动思维。

    通过学习《沙漠掘金》课程评价

    2022-04-07

  • 也许你才是我喜欢的

    能结合多种教学手段,让我们对知识的掌握更深刻,教学内容重点突出,教学目的十分明确。

    通过学习《管理发现之绩效篇》课程评价

    2022-04-07

  • A唐万彪

    老师把这个课程设计的非常合理,想不到老师的授课内容和课题非常的符合,主题突出,逻辑性也很强。

    通过学习《沙漠掘金》课程评价

    2022-03-18

  • 眺望远方

    老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当容重点突出,涵盖全面帮我们理清思路,慢慢消化知识点能够鼓励学生踊跃发言

    通过学习《学习实验室版权课程介绍》课程评价

    2022-03-18

  • 黑猫警长

    很喜欢漂亮老师的课程,每一次我们提出的疑问都能详细的解答,回复真的特别详细,太感谢了

    通过学习《培训用词 语感结论》课程评价

    2022-03-17

  • 芳草13636770709

    非常感谢老师超高的课程,太详细了,我一听到就明白,一学会就学会,以前学过很多课程,都没有遇到老师的课程,一学会就学会

    通过学习《学习实验室版权课程介绍》课程评价

    2022-03-17

  • 龙飞虎

    老师讲课程非常详细,特别的棒,所以学习起来无压力,真的很快就能学会,这是一套性价比超高的课程

    通过学习《优秀员工职业化训练课程》课程评价

    2022-03-17

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