崔小屹

高级工商管理咨询师

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企业文化建设实操

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企业文化建设实操收藏课程

课程大纲


  第一篇 什么是企业文化?

  企业文化的定义

  狭义定义

  广义定义

  最新定义

  企业文化的4个层面

  精神层面

  制度层面

  宣传层面

  行为层面

  诚信企业文化的特点

  诚信文化在价值观方面的体现

  诚信文化在思维方面的体现

  诚信文化在行为方式方面的体现

  诚信文化是一种无形资产

  企业文化的影响力和力量

  走入误区的企业文化

  企业文化还是“老板文化”

  企业文化还是“企业期望的文化”

  企业文化还是“橱窗文化”

  海尔、华为企业文化特点

  戴尔、西门子企业文化特点

  第二篇 影响企业文化的力量

  企业领导人对企业文化的影响与力量超乎想象

  比尔盖茨与微软的Drill Down文化

  马云与阿里巴巴企业文化

  企业领导的思想和行为的向下传递异常迅速

  企业愿景激发企业文化

  良好的愿景获得认同

  良好的愿景振奋人心

  支持企业文化的配套制度

  戴尔的全数字化管理

  “尊重上级”写入西门子的员工手册

  职业素质模型

  支持企业文化的工作方法

  戴尔的“新官上任三把火”和西门子的“百日不变”

  戴尔的“不变的就是变”和西门子的“禁止突然”

  安然倒闭与“只能成功”的企业文化

  第三篇 诚信企业文化建设

  企业文化建设是人力资源部的工作吗?

  了解领导风格与特点,领导的行为方法和口头语

  深入细致的员工调查

  了解积极的口头语和消极的口头语

  了解积极的行为方法和消极的行为方法

  制定健康和挑战的愿景

  设计企业文化

  精神层面的设计

  制度层面的设计

  宣传层面的设计

  行为层面的设计

  诚信企业文化建设

  诚信准则的确立,做到什么程度算是诚信

  诚信思维的灌输

  诚信制度的建立

  管理者的诚信意识提高

  制定支持诚信的职业素质模型

  职业素质模型如何体现诚信的文化特点

  如何将素质模型运用到招聘中

  如何将素质模型运用到培训中

  如何将素质模型运用到考核中

  树立诚信的样板

  榜样的力量推动后来者向前

  榜样的力量传递企业的好恶

  进入推行阶段,开展宣传与培训

  不仅要说,而且好记

  不仅要懂,而且要信

  培训从招聘开始

  企业大学和内部培训手段


学员好评率 100%

  • 老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松,而且印象深刻,收到良好的效果。

    通过学习《高绩效销售团队建设》课程评价

    2022-04-07

  • MM

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人。

    通过学习《企业文化建设实操》课程评价

    2022-04-07

  • 山间辞.

    老师能注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃。 课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。

    通过学习《执行到位-铸造团队高效执行力》课程评价

    2022-04-07

  • 李秀毅王孙梦凡

    课程设计合理,有条理清晰,知识开展顺畅,不生搬硬套,讲课能够结合实际情况,实用性强。

    通过学习《高绩效销售团队建设》课程评价

    2022-04-07

  • 小二子

    老师的知识是渊博的,所以教学非常深入,数学思想方法得到了充分渗透,学生的学习能力和学习品质得到进一步优化。

    通过学习《数字化管理2011》课程评价

    2022-03-18

  • 土豆🥔

    老师虽然十分严厉,但我知道,您是为了让我们更好的好好学习,使我们将来能有伟大的成就。老师,我爱您!

    通过学习《《三维致胜执行力》》课程评价

    2022-03-18

  • 爆浦

    老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,知识点详尽,内容丰富,条理清晰。并能适当补充相关知识。如能适当增添一些互动环节,气氛会更好。

    通过学习《卓越客户关系管理》课程评价

    2022-03-18

  • 曦晨月影

    教师教态自然,语调亲切,并不断鼓励学生,充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习,推进了知识的掌握和智力的发展,达到了良好的教学效果。

    通过学习《渠道管理训练营》课程评价

    2022-03-17

  • 沫沫

    最开始,老师授课速度有些快,课堂资料充实,简单明了,使学生能够轻简单松掌握知识。总体感觉老师讲得很好。

    通过学习《教练技术与行动学习》课程评价

    2022-03-17

  • 时间的宽容

    老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,知识点详尽,内容丰富,条理清晰。并能适当补充相关知识。如能适当增添一些互动环节,气氛会更好。

    通过学习《打造黄金渠道》课程评价

    2022-03-17

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