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第一节 劳资关系与劳资冲突

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课程大纲

劳资关系与劳资冲突
引言
人力资源管理
劳动关系
劳资冲突与劳资博弈
劳资关系之模式
美国模式
日本模式
中国劳资关系之模式
劳动关系管理
劳动关系的乱象
劳动关系制度管理
劳动关系流程管理
劳动关系管理的落地


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