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性格色彩与团队经营

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课程大纲

您是否在为团队彼此之间配合而绞尽脑汁吗?
您是否在为如何有效激励员工而愁眉苦脸吗?
您是否在为团队经营不断需找新的举措而一筹莫展吗?
那么性格色彩会帮助您确定在特定场合中的一些性格模式。举例来说:
解决性格的不和谐
在一些人际关系中,您和其他人会“自然地”有和谐的感觉。但也有可能会“自然地”有不和谐。了解其中的来龙去脉和具体原因会使您能和更多人发展和谐的关系。
对您职业的指导:
确定您需要改善和多加利用的地方。
处理各种误会和冲突:
在面对工作的优先顺序、重要程度以及时间分配时,如果人们不能很好的处理彼此的差异,就会产生误会和冲突,此时,了解性格并加以分析运用就显得重要和必要了。
融合新的团队成员:
分享性格色彩的理念和知识,能帮助人们学会用最好的方法和您在工作中合作,认识到您特殊的要求并和您进行最有效的沟通。FPA#174;也会使您知道如何最大程度地发挥别人的优势和风格。
授课方式:讲授与训练相结合;案例教学、分组讨论、互动游戏、情景练习等相结合。
课程时间:根据企业实际情况与培训需求确定)


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