张松

人才培养实效型训练专家

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《高效团队建设》

《高效团队建设》

高效团队建设

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课程收益

1、了解高效团队的特征和团队管理的误区

2、学习团队发展的不同阶段的特点与管理重点

3、练习构建高效团队的管理工具

4、全面掌握冲突管理的实用性方法

5、掌握团队优化和高效化的程序和步骤

课程大纲

第一单元:团队的概念与特征

1、团队工作中经常出现的现象

2、团队的五种机能障碍

3、群体与团队

4、团队的特征

5、团队的种类

6、团队发展的五个阶段

7、八种团队角色分析

8、团队运作的三类人

9、团队建设的危险信号

第二单元:高效团队的形成

第三单元-第四单元 略

学员好评率 100%

  • J文静

    老师把这个课程设计的非常合理,讲义啊,课件啊也很详细,讲授的也是有一定的深度,不全部是企业的发展啊,一些概念性的课件。

    通过学习《《高效团队执行》》课程评价

    2022-04-08

  • S花费时间

    实在想不到老师的授课内容和课题非常的符合,主题突出,逻辑性也很强。

    通过学习《《高效职业化管理团队塑造》》课程评价

    2022-04-08

  • tarist

    老师的教学目标,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。

    通过学习《《非人力资源经理的人力资源管理》》课程评价

    2022-04-08

  • 天天宝宝

    老师拥有很强的课堂领导力,当课堂上有很多学员进行讨论,课堂有点混乱时,这就非常的看得出老师的课堂组织能力。

    通过学习《《高效团队执行》》课程评价

    2022-04-08

  • 孔流慌

    老师的教学目标,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。

    通过学习《《团队协作与有效沟通》》课程评价

    2022-04-06

  • 割破手

    老师拥有很强的课堂领导力,当课堂上有很多学员进行讨论,课堂有点混乱时,这就非常的看得出老师的课堂组织能力。

    通过学习《《高效工作汇报-让你的工作更出彩!》》课程评价

    2022-04-06

  • 孙玉琼

    这位老师具有很强的语言表达能力和思维清晰性,我要努力地学习,向老师看起。

    通过学习《《高效工作汇报技巧>》》课程评价

    2022-04-06

  • 六九一

    在此非常感谢老师的课程,在课程中学习到了工作中解决问题的方法,所以说,人要活到老学到老。

    通过学习《《高效时间管理》》课程评价

    2022-04-06

  • 牛仔牛

    老师语言富有情趣,给人的感觉很亲切教态恩好,同时在课堂中让学生了解到数学与生活息息相关,使学生对数学产生了求知欲,对数学的知识也产生了兴趣,从而这样的课堂效果会很好

    通过学习《《高效职业化管理团队塑造》》课程评价

    2022-03-18

  • 岁月静好

    讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点

    通过学习《《管理者角色定位与自我认知》》课程评价

    2022-03-17


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