刘小明 优讲师 1 年 官方认证讲师 2022年 • 年度优秀讲师

中国实战派生产质量采购物流职业讲师

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    深圳
  • 授课报价

    面议
  • 年授课量

    5天
7S管理培训

7S管理培训

课程背景 ◆7S管理来源于日本,日本推行5S使其制造业迅猛发展。 ◆现场管理是企业管理的基石,高效、规范、完善的现场管理是产品质量的基础保证,是企业效益和市场竞争力的动力。 ◆7S是一切现场管理的基础。 ...

  • 课酬费用

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  • 年授课量

    5天

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    100%

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课程收益

◆7S的基本知识及推行方法,为全员、全面推行7S作前期准备。
◆学习优秀的现场管理方法,提升现场管理水平,有助于企业战略目标的实现。
◆学习精益生产,理解七种浪费,并会应用。
◆理解精益思想,会应用分析。


课程对象

公司领导、各部门主管、车间主任、班组长等推行骨干。


课程形式

讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等。


培训时长

一到两天(6至12小时)


课程大纲

一、概论
1、关于7S
(1)我们有下列“症状”吗?

(2)日本的第一感觉

(3)为什么称之为“7S”?

(4)7S的三大支柱

(5)7S的特点

(6)7S的作用

2、为什么要做7S

(1)企业生存的需要

(2)塑造个人行为的需要

(3)时代的需要

3、7S之间的关系与推行

4、开展工作的基本思路


二、7S理论与实践

1、7S定义

2、7S推行具体要求

(1)7S的步骤一:整理

整理的实施要领

整理举例

现场7S管理研讨

(2)7S的步骤二:整顿

整顿:订立保管规则

整顿举例

整顿技巧(1):划定场所

整顿的技巧(2)—放置方法

整顿的技巧(3)---稳定性

整顿的技巧(4)—工具等用品的整顿

整顿的技巧(5)—刀具或模具等的整顿

整顿的技巧(6)—材料、在制品的整顿

整顿的技巧(7)—备品的明确标示

整顿的技巧(8)—润滑油、动作油等油脂的管理

整顿的技巧(9)—计测器具等管理精确度的东西

整顿的技巧(10)—小东西、消耗品等  

整顿的技巧(11)—表示、布告、文字、条件表、图纸、粘胶带

(3)7S的步骤三:清扫

清扫举例

清扫

清扫的实施要领

清扫(案例)

清扫制度化

(4)7S的步骤四:清洁

清洁的推行要点

清洁举例

清洁的检查点(着眼点)

(5)7S的步骤五:教养

教养的实施要领

“教养”的重点

教养举例

教养的推行要点

教养的检查点(着眼点)

(6)7S的步骤六:安全

安全管理的作用

事故隐患举例1:火灾事故

事故隐患举例2:人身事故

事故隐患举例3:设备事故

事故隐患举例4:化学品保管

事故隐患举例5:产品安全

事故隐患举例6:保密安全

安全推行要领:

推进现场安全管理方法:

(7)7S的步骤七:节约

节约管理的作用

节约案例1:成本控制

节约案例2:习惯的养成

3、各现场实施7S要点

(1)员工在7S中的义务和权限

(2)管理者在7S中的义务和权限

(3)办公室7S检查要点

(4)车间现场7S检查要点


三、7S推进

1、推进原则

2、推进组织及其职责

3、推进制度—规范化管理

4、推进策略

(1)推行7S的几项措施

(2)措施举例

(3)实施技巧

红牌子作战

定点摄影

检查表

揭示检查结果


四、目视管理

1、目视管理的定义

2、目视管理的要点

3、目视管理的分类

(1)按管理对象考虑

对物品的目视管理

对作业的目视管理

对设备的目视管理

品质管理中的目视管理

安全管理中的目视管理

(2)按管理方式考虑
看板管理——管理看板作用

颜色管理

实物管理

区域管理

识别管理

4、目视管理的水准


五、7S推进步骤

1、步骤1——成立推行组织

2、步骤2——拟定推行方针及目标

3、步骤3——拟定工作计划

4、步骤4——说明及教育

5、步骤5——活动前的宣导造势

6、步骤6——7S活动导入实施

7、步骤7——活动考评办法确定

8、步骤8——评比考核试行

9、步骤9——评鉴公布及奖惩

10、步骤10——检讨修正

11、步骤11——纳入定期管理活动中


六、7S推进案例(文图展示)


学员好评率 100%

  • 戈多

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况授课效果很好,内容丰富,互动性强

    通过学习《如何成为一名优秀的质量检验员》课程评价

    2022-02-28

  • 六一医保办-张丹丹ᐡ

    以前参加过的课程也挺多,不过这次课程很适合我们公司学员快速成长起来,老师的课程最实用最适合。

    通过学习《供应商开发、评估和持续改进管理》课程评价

    2022-02-28

  • 老杜

    老师的课程理论联系实际,结合企业的具体情况,非常有操作性;通过课程系统、全面的整理自己的管理思路,非常有启发意义,受益非浅,很好

    通过学习《采购人员综合管理技能提升》课程评价

    2022-02-28

  • jsb70677961

    告别理论说教、亲历案例分享、老师设计的案例很鲜活,太受用了!

    通过学习《从优秀到卓越之班组建设》课程评价

    2021-07-23

  • 孙春艳

    上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。

    通过学习《刘小明-关于沟通的绝世好文》课程评价

    2021-06-16

  • 开心

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人。

    通过学习《外协供应商管理》课程评价

    2021-06-16

  • 建国

    刘老师真的值得推荐,多数行业都是排名第一,顶!

    通过学习《ISO26000培训》课程评价

    2021-06-16

  • 深醉便知你爱谁乐园

    老师授课效果很好,内容丰富,互动性强。

    通过学习《7S管理培训》课程评价

    2021-06-16

  • 山涧

    老师的知识是渊博的,所以教学非常深入,书本知识也得到了扩展。很注重与学生的互动,这样可以增强课堂气氛,使教学效果更加显著

    通过学习《新旧QC7大手法》课程评价

    2021-06-16

  • 奋斗

    老师在书面知识的基础上进行教学,进一步拓展了教学知识的深度和广度,扩大了知识面,培养多角度思考的能力

    通过学习《《8D-问题分析与解决》》课程评价

    2021-06-16

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