官方优讲师
更多+培训对象
中层管理者
课程收获
提高中层管理者技能
课程大纲
第一部分:团队领导力与目标达成——《寻找丢失的荷兰人金矿》
这是一个体验性很强的国际品牌的团队领导力课程,通过模拟在一个偏远山区中找寻金矿的过程中去与对方竞争。这个过程展示了领导者对日常工作中真实事件的行为反应,探讨了领导决策与执行中沟通、资源管理和团队动力以及弹性与适应性等问题,以及什么是领导者需要改变的,以及提升对待改变的肯定态度。
此部分内容乐在其中,激动人心,互动及参与性强。
第二部分:教练型领导力再造——团队绩效问题解决之道
一、案例1: 回到管理的原点
1、案例讨论与分析:变化中的制胜之道
2、头脑风暴:下属绩效不佳的经常原因
3、管理的基椽—管理数据获得
"什么是管理情境
"如何获得管理数据
"如何应用管理数据
"有哪些因素会影响绩效——管理情境思维导图
4、直达业绩的管理——建立管理绩效问题的优势思考路径
"什么是问题
"什么是绩效问题
"什么是可以解决绩效问题
二、案例2: 呼唤教练型领导
1、准确诊断下属绩效问题
"有效工作激励模型
动机—绩效—结果—满意
"绩效诊断模型
"对绩效高、一般和差的三种类型下属责任检测
2、管理者四个转变
"个人管理到系统管理
"粗放管理到细化管理
"结果管理到过程管理
"经验管理到知识管理
3、新环境下医药经理领导力模型——教练型领导模型分析
学员好评率 100%
谜题
在此非常感谢老师的课程,在课程中学习到了工作中解决问题的方法,所以说,人要活到老学到老。
通过学习《采购成本优化与控制技巧》课程评价
2022-04-08
七简.
这位老师所讲的培训课程非常不一样,还会跟踪我们的学习进度,课堂提问也会回答的非常棒,我就欣赏这样的老师
通过学习《基于成本分析的采购与供应商谈判技巧》课程评价
2022-04-08
王宇东
老师幽默风趣,上课气氛活跃。老师和学生的互动性得到了充分的体现。我们从他那里学到的不仅仅就是科学文化知识,更有学习方法和做人的道理。
通过学习《沟通技巧 高效演讲技巧》课程评价
2022-04-08
丶死猪不怕开水烫
老师教学的另一个特点就是风趣,它能用日常生活中的简单例子来解释说明课程中的一些专有名词和概念,使课堂气氛活跃课程简单易学。
通过学习《企业经营与项目管理》课程评价
2022-04-08
一路平安
通过老师的讲解才发现沟通生活中有多么重要,真的很感谢老师呀,同时我也收获了一些沟通技能,收获满满。
通过学习《营销窗口优质服务技能提升训练营》课程评价
2022-03-01
陌路
王老师运用丰富的专业知识和教学经验,教学思路清晰,对重点讲解十分的清晰易懂。
通过学习《战略采购与双赢谈判技巧》课程评价
2022-03-01
秋娟
老师教学的另一个特点就是风趣,想象有丰富,最佳认知状态:感知清晰、观察敏锐、思维活跃、记忆牢固、大脑处于最佳兴奋状态。
通过学习《领导的方法与艺术内训》课程评价
2022-03-01
余ͨ温ͨºͨ
老师恪尽职守,给学生起到模范表率作用,教学内容非常有操作性;通过课程系统、能全面整理学生的管理思路。
通过学习《NLP与领导者心智模式突破内训》课程评价
2022-03-01
周周
达到了很好的教学效果,能结合多种教学手段,使学生对知识的掌握更深刻,重点突出教学内容,教师具有极高的专业技能。
通过学习《加盟商营销管理的技巧》课程评价
2022-03-01
沙洲
老师为人和蔼,课堂能与同学们互动,营造温馨的课堂气氛,而且印象深刻,收到良好的效果。
通过学习《领导艺术内训》课程评价
2022-03-01
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