刘小明 优讲师 1 年 官方认证讲师 2022年 • 年度优秀讲师

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    5天
新旧QC7大手法

新旧QC7大手法

课程背景 ◆QC七大手法是在品质管理工作最基本的也是不可缺少的,在品质问题的处理和数据的初步整理方面起着重要的作用,通过对 QC 七工具的理解和运用,就可以用简单易懂的方法来了解各个过程中的绩效。 ◆通量改进的重要工具之一,在过程质量改进的初期,可帮助确定现象和改进的机会。 ◆另外,管理人员的工作不仅仅要掌握数据分析,更重要的是确定问题,制定计划和进行部门之间的协调等。 ◆管理人员还要具备从各方面获得语言文字信息,进行整理构思并运用到实际工作中的能力。 ◆新 QC七种工具能够帮助对语 ...

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课程收益

◆学员通过新旧QC七大手法的学习,能有效进行数据分析。

◆通过系统学习,学员能将QC七大手法工具运用在品质管理工具中。


课程对象

制造企业质量总监、质量经理、质量主管、质量工程师、品质组长、品管员、生产经理、生产主管、班组长等相关人员。


课程形式

讲授法,演练法,讨论法、案例分析法等。


培训时长

一至两天(6至12小时)


课程大纲


一、前言

1、进行问题解决时的程序

(1)认识事情现象

(2)取得数据

(3)比较、研讨、判断

(4)行动

2、为查明原因

3、需整理数据所持有的信息,并进行正确筛选。


二、QC旧七大工具

1、检查表

(1)定义

(2)目的

(3)要点

(4)事例

    不合格要因调查用的检查表

    点检记录用的检查表

2、柏拉图

(1)定义

(2)目的

(3)制作程序

    顺序1:编制表格整理数据

    顺序2:绘制不良分析图

(4)柏拉图的效果

3、特性要因图

(1)定义

(2)目的

(3)编制程序

(4)QC的要因、主要原因、原因的意思

4、散布图

(1)定义

(2)目的

(3)编制程序

    顺序1:收集对应的数据

    顺序2:取出最大值和最小值

    顺序3:画出散布图的横轴和纵轴

顺序4:在横轴和纵轴的数据的交叉点上打“●”。如果两个数据的打点重叠就用“”表示。

顺序5:填写零件名称、工序名、数据的组数(n)检查期间、制作日期、制作者等。

(4)看法:右上的倾向・・・「有正相关性」

右下的倾向・・・「有负相关性」

5、直方图

(1)定义

(2)目的

(3)编制程序——案例说明

    顺序1:找出最大值和最小值

    顺序2:决定临时的组数

    顺序3:用以下公式计算组距的宽度

    顺序4:用数据的测定单位凑整组距宽度的数值

    顺序5:决定组的最小界限值。

顺序6:计算組中点

顺序7:计算次数并作出次数分配表

6、控制图、图表

(1)定义

(2)目的

(3)内容定义

7、层化

(1)定义

(2)目的

(3)对象的项目

(4)事例

   

三、QC新七大工具

1、关联图法

(1)定义:写出可考虑到的要因,以箭头连接要因与結果将其相互关系绘制成可视状态的图形,以找出有效手段的手法。

(2)事例

2、亲和图法

(1)定义:将相关者对数据感觉到的各种内容利用「语言」来表述,并汇总其中的共同点, 将整体的姿态绘制成可视状态,以明确「问题何在」的手法。

(2)事例

3、系统图法

(1)定义:想寻找问题解决的手段·方案时和想要明确改善对象所构成的要素时使用的手法。

(2)事例

4、矩阵图法

(1)定义:应研讨的数个项目排列为行和列,其交叉点就是相互关联的程度, 从中寻求解决问题的方案的思路时使用的手法。

(2)事例

5、PDPC法

(1)定义:在实施计划方面应事前预测所能考虑到的各种事态,为避免意外事态的发生,使过程的进行尽可能朝着希望方向发展的手法。

(2)事例

6、箭线图法一

(1)定义:是将作业的流程表示在网线上,把握整体的流程,找出会对进度产生很大影响的作业,高效的对进度实施管理的手法。

(2)事例

 箭线图法二

(1)定义:与甘特图相同,按各作业所需的总天数标注上相应长度的箭头,将作业以箭头图的形式注明先行・后续・并行的关系,并以箭头线和結合点表示的图形。因不计算日程,所以可简单使用。

(2)事例  

7、矩阵数据解析法

(1)定义:从统计学角度计算采用矩阵图法分配的众多数据,利用图表表示〝相关性的强度”,以更好地预测各种数据(要素)并加以整理的手法。

(2)事例


学员好评率 100%

  • 戈多

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况授课效果很好,内容丰富,互动性强

    通过学习《如何成为一名优秀的质量检验员》课程评价

    2022-02-28

  • 六一医保办-张丹丹ᐡ

    以前参加过的课程也挺多,不过这次课程很适合我们公司学员快速成长起来,老师的课程最实用最适合。

    通过学习《供应商开发、评估和持续改进管理》课程评价

    2022-02-28

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    老师的课程理论联系实际,结合企业的具体情况,非常有操作性;通过课程系统、全面的整理自己的管理思路,非常有启发意义,受益非浅,很好

    通过学习《采购人员综合管理技能提升》课程评价

    2022-02-28

  • jsb70677961

    告别理论说教、亲历案例分享、老师设计的案例很鲜活,太受用了!

    通过学习《从优秀到卓越之班组建设》课程评价

    2021-07-23

  • 孙春艳

    上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。

    通过学习《刘小明-关于沟通的绝世好文》课程评价

    2021-06-16

  • 开心

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人。

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    2021-06-16

  • 建国

    刘老师真的值得推荐,多数行业都是排名第一,顶!

    通过学习《ISO26000培训》课程评价

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  • 深醉便知你爱谁乐园

    老师授课效果很好,内容丰富,互动性强。

    通过学习《7S管理培训》课程评价

    2021-06-16

  • 山涧

    老师的知识是渊博的,所以教学非常深入,书本知识也得到了扩展。很注重与学生的互动,这样可以增强课堂气氛,使教学效果更加显著

    通过学习《新旧QC7大手法》课程评价

    2021-06-16

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    2021-06-16

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