郜镇坤

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银行员工激励培训

银行员工激励培训

银行员工激励培训 ...

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    100%

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一、银行员工激励概述
1. 激励的含义
2. 激励的三个要素
3. 激励四公式
4. 影响动机的四大因素
二、几种常见的激励理论
1. 马斯洛需求层次论
2. 赫兹伯格双因素论
3. 弗洛姆期望理论
4. 约翰?斯塔希?亚当斯公平理论
5. 斯金纳强化理论
6. X、Y、Z理论
三、银行员工激励的几大心理误区
1. 执行力决定一切?
2. 如何理解团队精神?
3. “狼文化”的赞歌?
小组讨论:你认为怎样激励银行员工最为有效?
四、银行员工激励的特点及思维方法
1. 银行员工激励的特点
2. “三位一体”思维方法
3. 了解银行员工需求的具体方法
4. 制定有效激励政策的方法
五、银行员工激励的原则
1. 实事求是原则
2. 公平公正原则
3. 目标结合原则
4. 连续性和可变性原则
5. 因人制宜、按需激励原则
6. 及时适度原则
7. 物质与精神双管齐下原则
8. 竞争与协作相结合原则
9. 能级适应原则
10. 系统性原则
六、银行员工激励注意事项
1. 要注意给下属描绘“共同的愿景”
2. 要注意用“行动”去昭示部下
3. 要注意善用“引导而非控制”的方式
4. 要注意授权以后的信任
5. 要注意“公正”第一的威力
6. 要注意对部下进行有效沟通
七、因材施教―怎样激励不同气质类型的银行员工
1. 怎样激励胆汁质类型的银行员工
2. 怎样激励多血质类型的银行员工
3. 怎样激励黏液质类型的银行员工
4. 怎样激励抑郁质类型的银行员工
八、激励方法大全
1. 前景式激励
2. 关爱式激励
3. 竞争式激励
4. 尊重式激励
5. 工作环境激励
九、绩效与激励
1. 问题:贵司怎样利用绩效考核激励银行员工?效果如何?
2. 帮助银行员工达到更高工作标准
3. 期望最好的结果,别让结果令你吃惊
4. 驱动力和指导
十、希望、信任和鼓励
1. 小组讨论:表扬的作用
2. 用责任感权威性来激励银行员工
3. 帮助银行员工为自己的动机负责
4. 信任你的银行员工,让银行员工去做
5. 强化希望和信任,鼓励设想
6. 幽默使生理受益,使工作变得更有乐趣
十一、有效的银行员工激励方法实战
1. 鼓励与赞美
2. 为对方设定目标
3. 设定相对艰难的外部挑战环境
4. 持续改善有效的沟通
5. 银行员工的技能和职责匹配
6. 营造整体激励向上的环境
7. 提供培训
8. 公平的利益分配和考核
9. 用表扬而非惩罚来树立标杆行为
10. 补贴银行员工食堂
11. 银行员工家属激励
12. 多招聘有内源激励动机的银行员工
13. 徽章艺术
14. 改善和美化环境
15. 让银行员工持股
十二:银行员工激励总结

学员好评率 100%

  • 碧莹星雨

    通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。

    通过学习《银行新员工入职培训》课程评价

    2022-04-07

  • T Z Y

    听了老师的讲课,我感触很深,尤其是老师博大精深的知识,真心喜欢老师的课,期待老师下次的精彩课程。

    通过学习《目标管理与绩效考核体系建设》课程评价

    2022-04-07

  • 👠 Soul Mate

    教学基本功十分扎实、教学思路清晰,对重点讲解十分的清晰易懂并列举案例引发我们思考,让我们积极参与课堂教学。

    通过学习《汽车销售沟通技巧培训》课程评价

    2022-04-07

  • 梁子

    老师运用丰富的专业知识和教学经验,把复杂的知识简单化,与我们友好的互动,减少与我们之间的距离感

    通过学习《银行客户经理顾问式销售与客户关系管理培训》课程评价

    2022-04-07

  • 雪雪

    讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点。

    通过学习《高效招聘与面试技巧培训》课程评价

    2022-03-17

  • 智联老师

    老师讲课十分认真投入,也很有吸引力纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松

    通过学习《房地产销售沟通技巧培训》课程评价

    2022-03-17

  • 老师讲课非常认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中可亲的老师。

    通过学习《电信客户经理营销技能提升培训》课程评价

    2022-03-17

  • 欢乐购

    老师讲课清晰,语言流畅有条理,课堂条理清楚,题目设置有条理,课堂容量足,要加大学生参与等方面

    通过学习《绩效沟通与面谈技巧培训》课程评价

    2022-03-16

  • 欧阳涵曦

    通过学习这个课程,老师的培训,才发现沟通生活中有多么重要啊,我能感受到老师为企业培训的热情,同时也感染了我对工作的态度

    通过学习《化妆品销售人员培训》课程评价

    2022-03-16

  • 为什么这样子

    老师的教学目标,具有很强的语言表达能力和思维清晰性,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。

    通过学习《销售回款技巧培训》课程评价

    2022-03-16

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