郜镇坤

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    10000元
  • 讲师指数

    15
银行员工职业生涯发展规划培训

银行员工职业生涯发展规划培训

银行员工职业生涯发展规划培训 ...

  • 课酬费用

    10000元/天

  • 好评率

    100%

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授课电话 18063416557

第一部分、测评――了解你的员工
案例:丰田公司的“全面测评体系”
1. 职业能力测评
2. 职业个性测评
3. 职业倾向测评
4. 职业价值观测评
第二部分、认识职业生涯
1. 职业生涯的基本概念:
2. 职业生涯:上班+加班+思考+路途
3. 职业生涯周期及其特征;
4. 职业生涯的重要观点;
5. 职业生涯在人生中的作用;
6. 职业生涯开发与管理的三个基本条件;
7. 职业生涯成功的两个基本观点;
8. 构建人力资源大厦
第三部分、职业生涯与家庭角色
1. 开篇:家庭和工作中的性别问题
2. 四代人看工作/家庭平衡
3. 影响女性职业生涯的因素
4. 影响男性职业生涯的因素
5. 双生涯家庭:问题领域
6. 管理工作和家庭生活的策略
7. Amerco:一个提供家庭支持的公司的案例研究
8. 一种认知信息加工的观点
第四部分、职业生涯与心态
1. 案例分析:两条狗的故事
2. 观点与角度
3. 把握人生的机会,克服悲观性倾向
4. 螺旋上升理论
5. 成功之道(KASH)
6. 角色转换之三――从“消极人”变为“积极人”
第五部分、职业生涯与沟通
1. 什么是沟通
2. 沟通的基本流程
3. 沟通的风险
4. 如何让别人接受你
5. 如何让别人认同你
6. 如何让别人信任你
7. 冲突管理
8. 管理你的上司
9. 角色转换之四――从“封闭人”变为“开放人”
第六部分、职业生涯规划的基本内容
1. 职业生涯规划的范畴
2. 职业生涯规划的原则与方法
3. 职业生涯规划的模式与步骤
第七部分、职业生涯规划的作用
1. 职业选择、生涯定位的科学方法
2. 科学成才、获得事业成功的有效方法
3. 稳定职业、适应社会变化的重要措施
4. 协调事业发展与家庭生活的有效手段
5. 用人单位留住人才的有效措施
6. 实现全员培训的效措施
7. 科学合理有效地利用人才资源
8. 案例分析:爱因斯坦拟订人生策划
第八部分、导向――铺设职业发展通道
1. 华为的“五级双通道”
2. 员工的前途在哪里
3. 职业发展通道的设计流程
4. 案例:宁做“鸡首”,不做“凤尾”
第九部分、拓展――职业生涯开发和管理
1. 开发与管理流程
2. 阶段式的管理
3. 案例:兰州石化公司的职业生涯开发与管理
4. 案例:张某理想职业目标
第十部分、不同类型企业的职业生涯规划
1. 案例:如何让大象跳舞
2. 大型国有企业
3. 中小型民营企业
4. 合资企业
5.
第十一部分、银行员工职业生涯发展规划培训课程总结

学员好评率 100%

  • 碧莹星雨

    通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。

    通过学习《银行新员工入职培训》课程评价

    2022-04-07

  • T Z Y

    听了老师的讲课,我感触很深,尤其是老师博大精深的知识,真心喜欢老师的课,期待老师下次的精彩课程。

    通过学习《目标管理与绩效考核体系建设》课程评价

    2022-04-07

  • 👠 Soul Mate

    教学基本功十分扎实、教学思路清晰,对重点讲解十分的清晰易懂并列举案例引发我们思考,让我们积极参与课堂教学。

    通过学习《汽车销售沟通技巧培训》课程评价

    2022-04-07

  • 梁子

    老师运用丰富的专业知识和教学经验,把复杂的知识简单化,与我们友好的互动,减少与我们之间的距离感

    通过学习《银行客户经理顾问式销售与客户关系管理培训》课程评价

    2022-04-07

  • 雪雪

    讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点。

    通过学习《高效招聘与面试技巧培训》课程评价

    2022-03-17

  • 智联老师

    老师讲课十分认真投入,也很有吸引力纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松

    通过学习《房地产销售沟通技巧培训》课程评价

    2022-03-17

  • 老师讲课非常认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中可亲的老师。

    通过学习《电信客户经理营销技能提升培训》课程评价

    2022-03-17

  • 欢乐购

    老师讲课清晰,语言流畅有条理,课堂条理清楚,题目设置有条理,课堂容量足,要加大学生参与等方面

    通过学习《绩效沟通与面谈技巧培训》课程评价

    2022-03-16

  • 欧阳涵曦

    通过学习这个课程,老师的培训,才发现沟通生活中有多么重要啊,我能感受到老师为企业培训的热情,同时也感染了我对工作的态度

    通过学习《化妆品销售人员培训》课程评价

    2022-03-16

  • 为什么这样子

    老师的教学目标,具有很强的语言表达能力和思维清晰性,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。

    通过学习《销售回款技巧培训》课程评价

    2022-03-16

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