官方优讲师
更多+第一部分、测评——了解你的员工
案例:丰田公司的“全面测评体系”
职业能力测评
职业个性测评
职业倾向测评
职业价值观测评
第二部分、认识职业生涯
职业生涯的基本概念:
职业生涯:上班+加班+思考+路途
职业生涯周期及其特征;
职业生涯的重要观点:
职业生涯在人生中的作用;
职业生涯开发与管理的三个基本条件;
职业生涯成功的两个基本观点;
构建人力资源大厦
第三部分、职业生涯与家庭角色
开篇:家庭和工作中的性别问题
四代人看工作/家庭平衡
影响女性职业生涯的因素
影响男性职业生涯的因素
双生涯家庭:问题领域
管理工作和家庭生活的策略
Amerco:一个提供家庭支持的公司的案例研究
一种认知信息加工的观点
第四部分、职业生涯与心态
案例分析:两条狗的故事
观点与角度
把握人生的机会,克服悲观性倾向
螺旋上升理论
成功之道(KASH)
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
第五部分、职业生涯与沟通
什么是沟通
沟通的基本流程
沟通的风险
如何让别人接受你
如何让别人认同你
如何让别人信任你
冲突管理
管理你的上司
角色转换之四——从“封闭人”变为“开放人”
第六部分、职业生涯规划的基本内容
职业生涯规划的范畴
职业生涯规划的原则与方法
职业生涯规划的模式与步骤
第七部分、职业生涯规划的作用
职业选择、生涯定位的科学方法
科学成才、获得事业成功的有效方法
稳定职业、适应社会变化的重要措施
协调事业发展与家庭生活的有效手段
用人单位留住人才的有效措施
实现全员培训的效措施
科学合理有效地利用人才资源
案例分析:爱因斯坦拟订人生策划
第八部分、导向——铺设职业发展通道
华为的“五级双通道”
员工的前途在哪里
职业发展通道的设计流程
案例:宁做“鸡首”,不做“凤尾”
第九部分、拓展——职业生涯开发和管理
开发与管理流程
阶段式的管理
案例:兰州石化公司的职业生涯开发与管理
案例:张某理想职业目标
第十部分、不同类型企业的职业生涯规划
案例:如何让大象跳舞
大型国有企业
中小型民营企业
合资企业
学员好评率 100%
碧莹星雨
通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。
通过学习《银行新员工入职培训》课程评价
2022-04-07
T Z Y
听了老师的讲课,我感触很深,尤其是老师博大精深的知识,真心喜欢老师的课,期待老师下次的精彩课程。
通过学习《目标管理与绩效考核体系建设》课程评价
2022-04-07
👠 Soul Mate
教学基本功十分扎实、教学思路清晰,对重点讲解十分的清晰易懂并列举案例引发我们思考,让我们积极参与课堂教学。
通过学习《汽车销售沟通技巧培训》课程评价
2022-04-07
梁子
老师运用丰富的专业知识和教学经验,把复杂的知识简单化,与我们友好的互动,减少与我们之间的距离感
通过学习《银行客户经理顾问式销售与客户关系管理培训》课程评价
2022-04-07
雪雪
讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点。
通过学习《高效招聘与面试技巧培训》课程评价
2022-03-17
智联老师
老师讲课十分认真投入,也很有吸引力纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松
通过学习《房地产销售沟通技巧培训》课程评价
2022-03-17
乔
老师讲课非常认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中可亲的老师。
通过学习《电信客户经理营销技能提升培训》课程评价
2022-03-17
欢乐购
老师讲课清晰,语言流畅有条理,课堂条理清楚,题目设置有条理,课堂容量足,要加大学生参与等方面
通过学习《绩效沟通与面谈技巧培训》课程评价
2022-03-16
欧阳涵曦
通过学习这个课程,老师的培训,才发现沟通生活中有多么重要啊,我能感受到老师为企业培训的热情,同时也感染了我对工作的态度
通过学习《化妆品销售人员培训》课程评价
2022-03-16
为什么这样子
老师的教学目标,具有很强的语言表达能力和思维清晰性,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。
通过学习《销售回款技巧培训》课程评价
2022-03-16