陈方亮

人力资源管理师、咨询师

  • 培训管理
  • 常驻城市

    北京
  • 授课报价

    31000元
  • 讲师指数

    35
企业战略性人力资源管理全景实战培训课程

企业战略性人力资源管理全景实战培训课程

企业战略性人力资源管理全景实战培训课程 ...

  • 课酬费用

    31000元/天

  • 好评率

    100%

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课程大纲

第一部分 重新认识三个问题
第一讲 我们需要学习人力资源管理吗
1. 人力资源管理与开发的内涵
2. 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因
3. 把握现代人力资源管理的发展动态
第二讲 什么叫做战略性人力资源管理
1. 战略性人力资源管理的本质
2. 战略性人力资源管理的四大核心
3. 洞悉现代人力资源管理与传统人事管理的区别
第三讲 如何塑造真正的企业核心竞争力
1、 解析企业滑铁卢的真正原因
2、 从麦当劳如何赚钱想到的
3、塑造企业核心竞争力的六种方法
第二部分 战略性人力资源管理在人力资源开发与管理中的运用
第四讲 员工招聘面试中如何运用战略性人力资源管理的思想
1. 招聘如何为公司带来竞争优势
2. 企业招聘中的种种误区
3. 面试选才方式的反思
案例分享:你该录用谁
第五讲 员工培训中如何运用战略性人力资源管理的思想
1. 我们需要培训吗
2. 我们需要培训什么
3. 企业培训成功的秘诀
案例分享:规避员工培训中的风险
第六讲 员工绩效管理中如何运用战略性人力资源管理的思想
1. 清晰员工绩效管理的内涵
2. 辨析绩效考核的模式与方法
3. 关注绩效考核结果的运用
案例分享:为什么王小二的绩效差距这么大
第七讲 员工任用与分离中如何运用战略性人力资源管理的思想
案例分享:一个圈的深思
1. 我们应该用什么样子的员工
2. 用人过程中需要注意的六条基本戒律
3. 我们需要设“副职”吗
4. 记住员工的名字
5. 批评与轻视
6. 不要轻易裁员
7. 怎样才能留住员工
第八讲 如何运用战略性人力资源管理的思想进行人力资源规划
1、 对企业人力资源规划的重新认识
2、 人力资源规划的基础性工作
3、 进行人力资源规划的基本流程和内容
4、 人力资源规划的三种基本方法
5、 某集团人力资源规划得失剖析
第九讲 管理者如何在管理的过程中修炼战略性人力资源管理的思想
1、 管理者的工作现状
2、 管理者的角色定位
3、 人力资源管理理论在企业管理中的实际运用 

 

学员好评率 100%

  • 鍭$善海$慶189***87657

    在此非常感谢老师的课程,在课程中学习到了工作中解决问题的方法,所以说,人要活到老学到老。

    通过学习《非人力资源管理者的人力资源管理技能》课程评价

    2022-04-08

  • 天马行空

    这位老师所讲的培训课程非常不一样,还会跟踪我们的学习进度,课堂提问也会回答的非常棒,我就欣赏这样的老师

    通过学习《非人力资源管理者的人力资源管理技能全景实战培训课程》课程评价

    2022-04-08

  • 伪装着

    老师幽默风趣,上课气氛活跃。老师和学生的互动性得到了充分的体现。我们从他那里学到的不仅仅就是科学文化知识,更有学习方法和做人的道理。

    通过学习《企业战略性人力资源管理全景实战培训课程》课程评价

    2022-04-08

  • 妍

    老师教学的另一个特点就是风趣,它能用日常生活中的简单例子来解释说明课程中的一些专有名词和概念,使课堂气氛活跃课程简单易学。

    通过学习《企业人力资源管理师》课程评价

    2022-04-08

  • 李可欣

    能结合多种教学手段,让我们对知识的掌握更深刻,教学内容重点突出,教学目的十分明确。

    通过学习《企业战略性人力资源管理全景实战培训课程》课程评价

    2022-04-06

  • 🙄🙄🙄

    授课内容深且广,涵盖面广,能联系古今、结合时代背景。 教学效果极佳,可以让学员在领略知识魅力的同时提高自己实际技能。 内容深,质量高,教课内容新颖独特,有个性。

    通过学习《企业战略性人力资源管理全景实战培训课程》课程评价

    2022-04-06

  • 她咯

    老师实战性很强,接地气,每个知识点都耐心的讲解透彻,通过听老师的课程,我学到了很多知识,能接着运营到工作中。

    通过学习《企业如何规避人力资源风险管理》课程评价

    2022-04-06

  • 郝传宁18036236231

    老师授课风格温文尔雅,如涓涓流水般传授知识,认证仔细的解答每个人的疑惑,经过老师的指点,茅塞顿开,期待再次聆听。

    通过学习《企业如何规避人力资源风险管理》课程评价

    2022-04-06

  • 若无

    老师注重学生自主探索,激发学生主动获取新知。让学生生动活泼、积极主动地参与数学学习活动,使学生在获得所必须的基本数学知识和基本技能。

    通过学习《企业人力资源管理师》课程评价

    2022-03-18

  • 向我开炮高💦要群++++

    老师上课,课堂活动紧密联系生活实际,体现了让学生学习有用的数学知识这一先进的课程理念

    通过学习《企业战略性人力资源管理全景实战培训课程》课程评价

    2022-03-17

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