谢恩杰

高绩效团队建设培训讲师

  • 职业心态
  • 职业素养
  • 团队建设
  • 常驻城市

    北京
  • 授课报价

    10000元
  • 讲师指数

    5
《啤酒供应链沙盘模拟》

《啤酒供应链沙盘模拟》

啤酒供应链沙盘模拟 ...

  • 课酬费用

    10000元/天

  • 好评率

    100%

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授课电话 13521527394

课程大纲

您还在为团队做什么样培训而纠结吗?

您还在为您的团队常规拓展项目都做过了而O疼吗?

您想知道当今上海北京等一线城市都在给自己的团队做什么培训吗?

当大多数常规体验式项目被无数次简单的复制后,您的团队是否向你提出了新要求,新深度呢?

当团队体验完了高空的刺激和烈日寒冬器材项目的磨练后,您是否能够给您的团队更新、更深、更全面的体验式课程呢?

啤酒游戏:是1960年,MIT的Sloan管理学院所发展出来的一种体现团队经营管理策略的商业沙盘模拟系统。

在这款沙盘里,有三种角色可让你来扮演。从产/配/销的上游到下游体系,依序为:

1.「情人啤酒」制造商(厂长、财务、员工、司机)

2.啤酒批发商(经理、财务、员工、司机)

3.零售商(老板、财务、员工、司机)

这三个个体之间,通过模拟商业运作的中的生产、批发、销售各个环节,来综合训练您的团队。游戏进行:学员分别扮演制造商、批发商和零售商三种角色,彼此只能透过订单/送货程序来沟通。各个角色拥有独立自主权,可决定该角色向上游下多少订单、向下游销出多少货物。至于终端消费者,则由游戏自动来扮演。而且,只有零售商才能直接面对消费者。

啤酒游戏将从收到前3周的订货量开始,在每周经济新闻提供的综合信息引导下,各角色负责人每周带领自己的商业团队进行经营决策:销量多少,定多少货,库存多少,并积极应对随时可能出现的商业危机等情况。最终以实现综合库存量最低,销量与利润正增长为目标。

课程目标:

1、深刻体验:统筹规划、系统决策、强化沟通、合理授权、有效控制、高效激励等团队领导力核心要素的重要性。

2、通过相互交换信息和共同承诺,建立、维持、巩固团队成员关系,了解牛鞭效应,协调局部与整体意识的辩证存在,实现共同价值目标。

3、通过对商业市场残酷竞争的模拟参与,真正清晰的了解到企业系统运作的各个环节的重要性和风险性,加强各分公司、各直属部门对企业共同价值观的认同。

4、让企业的管理者,生产者,和销售者,各部门、各环节体验一次换位思考的真实经历:销售者如何判断市场需求规避风险;生产部门如何支持销售;管理者如何综合决策;提升企业团队的协调运作,共同进退的大局意识。

参训人员:公司企业全体员工(40-100人)

项目时间:6-8小时


学员好评率 100%

  • 斯可馨全屋定制张媛

    此次是公司组织的团队培训课程,通过老师的讲解让我体会到了团队合作的重要性。公司组织统一进行培训,期间老师讲了很多职场提升的案例及技巧,我也收获颇深!

    通过学习《《啤酒供应链沙盘模拟》》课程评价

    2022-04-07

  • 来看看

    非常感谢老师能够成为我的领路人,让我在工作生活中都能积极向上,勇往直前。 看到老师在讲台上侃侃而谈,我也想成为像老师这样的人,有深度,同时可以温暖人心,让我能为别人撑伞!

    通过学习《《高绩效团队建设》》课程评价

    2022-04-07

  • 百灵鸣翠(崔姐)

    老师的感染力很强,授课也很好,讲课氛围比较好,大家听得热血沸腾。 老师的案例非常的丰富,理论联系实际,感觉非常的真实可靠,感谢老师给我们带来的精彩课堂。

    通过学习《《职业素养与阳光心态》》课程评价

    2022-04-07

  • 股东会d

    这次听课感触很深,感觉有一种从来没有的成就感,谢谢老师精彩的课程,让我们在座的每个人都找到了我们的努力的方向。

    通过学习《《高效沟通技巧》》课程评价

    2022-04-07

  • jsb53886395

    课上老师的课程,特别有干劲,像打鸡血似的,充满了力量,被老师的经验丰富,和超强的理论知识所深深的打动,多向老师学习,多听老师的课,一定会大有所改变和提高。

    通过学习《《高效沟通技巧》》课程评价

    2022-04-07

  • 芒果1

    老师在教学新知时循循善诱,让学生学习起来毫不费力,分发挥了学生的主动性,教学设计很好,引导得也很到位,同时还让学生体会到学生与生活的联系。

    通过学习《《压力与情绪管理》》课程评价

    2022-03-18

  • 薰衣草有着谈谈的香

    学生们上课的积极性和参与率极高,特别是老师能抓住儿童的心理特点,创设一定的情境

    通过学习《《高效沟通技巧》》课程评价

    2022-03-18

  • 菩提树

    老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。

    通过学习《《压力与情绪管理》》课程评价

    2022-03-17

  • 王雪

    教师教态自然,语调亲切,并不断鼓励学生,充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习,推进了知识的掌握和智力的发展,达到了良好的教学效果。

    通过学习《《团队建设与有效沟通》》课程评价

    2022-03-17

  • 娟姐

    老师上课内容丰富,见多识广,课程设计合理,态度和蔼,深得学生好评,有条理清晰,深受同学们的喜爱。

    通过学习《《高效沟通技巧》》课程评价

    2022-03-17

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