课程大纲

 执行力的五要素 
 执行与执行力 
 执行力五要素 
 目标 
 目标与标准 
 常见误区 
 意愿 
 选人与用人 
 角色定位 
 “愚民”政策 
 共识与服从 
 计划 
 落实责任 
 障碍分析 
 计划确定 
 监控 
 两个过程 
 过程指导十七步法 
 允许缺陷与及时修正 
 结果 
 完美主义 
 绩效考核与绩效分析 
 打造执行文化 
 养成习惯 
 形成观念 
 建立制度 
 构筑体系