课程大纲

针对行业

通用

培训对象

企业中高层管理人员

课程大纲

战略人才培养与发展的外部环境
知识经济下的人力资源和人才培养与发展
人才培养与发展的挑战，趋势和误区
人力资源定位

战略人才培养与发展起点和切入点
业务战略与人力资源战略
人力资源战略与人才培养和发展

关键人才的管理理念和流程
关键人才的理念和目标
关键人才的七步法

关键人才的选拔
关键人才的素质要求
人才盘点
关键人才的多样化原则

关键人才的培养和开发
基层业务骨干的培养和开发
中层关键人才的培养和开发
高层关键人才的培养和开发

关键人才的激励和保留
惠普的激励流程
个性化激励
非现金激励
保留关键人才