课程大纲:
一、 营造领袖人物的两把宝剑——“根性”与“能力”
二、 根性 = 根本性格
三、 七种非常重要的根性
四、 根性就像一棵树,从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。
五、 能力 = 操控本事
六、 六个非常重要的能力
七、 “能力”就像一盘粽子,用手一提就可以借着绑绳,抓住每一个粽子。
八、 七种“根性”解析
沉稳的外需表现,内化素质及培养方法
细心的外需表现,内化素质及培养方法
胆识的外需表现,内化素质及培养方法
积极的外需表现,内化素质及培养方法
大度的外需表现,内化素质及培养方法
诚信的外需表现,内化素质及培养方法
担当的外需表现,内化素质及培养方法
九、总结、补充
学员好评率 100%
秋萝兔
这位老师具有很强的语言表达能力和思维清晰性,我要努力地学习,向老师看起。
通过学习《管理者性格与领导力内训》课程评价
2022-04-07
十三太保李仁孝
这位老师具有很强的专业性,有一些知识点我不太懂,请教了老师之后理解起来就非常的简单了。感谢老师!
通过学习《管理者的情商EQ》课程评价
2022-04-07
红尘客栈O
在此非常感谢老师的课程,在课程中学习到了工作中解决问题的方法,所以说,人要活到老学到老。
通过学习《宾客期望的酒店管理》课程评价
2022-04-07
幸福平安
公司组织培训,本来是没有很大的激情,但是没想到是老师,我之前听过这位老师的课程,老师讲课非常好的,我所有的激情都投入到课堂中了。
通过学习《金融危机下的企业管理内训》课程评价
2022-04-07
哪里
教师基本功扎实,学问讲解精确,教学设计合理,始终以学生为主体,自主学习,小组沟通商量,上台沟通展示等形式,师生协作默契,取得了较好的学习效果。
通过学习《企业的变革管理》课程评价
2022-03-17
水哥15981599382
老师教学重难点突出,课程清楚有条理。教学步骤设计合理,由浅入深,循序渐进。
通过学习《管理者性格与领导力--塑造优秀企业领导者的7大特质》课程评价
2022-03-17
开心果🌸
老师上课前预备充分,充分利用了多媒体教学,为学生创造了良好的语言学习情境,激发了学生的学习热情,调动了学生的学习主动性。
通过学习《管理者性格与领导力》课程评价
2022-03-17
名仕马爹利干邑温飞
课上老师的课程,特别有干劲,像打鸡血似的,充满了力量,被老师的经验丰富,和超强的理论知识所深深的打动,多向老师学习,多听老师的课,一定会大有所改变和提高。
通过学习《如何突破管理者的八大瓶颈》课程评价
2022-03-17
包容
老师上课的例题、习题的搭配合理,能联系学生的生活,尊重学生原有的基础知识。
通过学习《经理人的财务管理》课程评价
2022-03-10
卫生
老师拥有很强的课堂领导力,当课堂上有很多学员进行讨论,课堂有点混乱时,这就非常的看得出老师的课堂组织能力。
通过学习《注意你的沟通问题》课程评价
2022-03-10
2018-04-25 14:10
2018-03-08 15:31
2016-06-21 16:47
2016-05-26 15:13