张德伟

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定岗与定编的基本思想与方法培训

定岗与定编的基本思想与方法培训

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课程大纲

  培训大纲:  

1、定岗的思想和方法 对“岗位”的认识差异 提升人力资源干部对岗位的认识,掌握岗位设计的思想和技巧  

岗位设计的驱动力——成本、效率和稳定性  

专业化分工的思想与岗位设计  

岗位设计的契约思想  

透析“以岗定人”和“以人定岗”  

岗位设计与运营成本  

岗位设计与管理方式  

岗位设计与运营风险  

岗位设计中的“做什么”和“怎么做”  

工作分析与《岗位说明书》详解  

现场演练与点评  

小组案例分析:应该做几份《岗位说明书》?  

分析:定岗与定编的基本思想与方法培训案例!  

解析:定岗与定编的基本思想与方法内训案例!  

案例:定岗与定编的基本思想与方法课程案例分析!

2、定编的思想与方法  

工作定额的核定  

系统性掌握定编的方法及相关技巧  

定编的原则  

管理人员的定编  

操作人员的定编  

现场演练与点评