官方优讲师
更多+第一部分:企业文化的内涵与定位
1、企业文化的本质
2、企业文化的内涵
3、企业文化的三个层次(物质文化、制度行为文化、精神文化)
(1)公平
(2)氛围
(3)80/20原则
第二部分:企业文化责任部门如何推进企业文化
1、企业文化责任部门的定位与职能
2、企业文化责任部门如何推进?
(1)、对内:经营员工
(2)、对外:经营市场
第三部分:企业文化理念如何提炼
1、优秀企业的企业文化理念的三个三分之一现象
2、企业文化理念提炼的基本原则
3、经典企业文化理念实战版式分享
第四部分:企业文化如何落地
1、企业文化落地的模式
2、企业文化落地模式的内涵
3、企业文化落地模式导入的切入点
4、企业文化落地模式在不同部门的不同操作与表现
第五部分:企业文化承载的最大功能
1、为有利于团队实现目标而造势
2、经典案例现场互动
学员好评率 100%
晚安
老师把这个课程设计的非常合理,讲义啊,课件啊也很详细,讲授的也是有一定的深度,不全部是企业的发展啊,一些概念性的课件。
通过学习《《危机管理与媒体公关》》课程评价
2022-04-08
实在想不到老师的授课内容和课题非常的符合,主题突出,逻辑性也很强。
通过学习《《创造性思维训练》》课程评价
2022-04-08
心想事成
老师的教学目标,非常清晰,明确的实现目标的途径,而且方法都是很有操作性。
通过学习《《创新型企业文化建设》》课程评价
2022-04-08
Angle.
老师拥有很强的课堂领导力,当课堂上有很多学员进行讨论,课堂有点混乱时,这就非常的看得出老师的课堂组织能力。
通过学习《《企业公关关系与危机管理》》课程评价
2022-04-08
吐鲁番大师
老师总是用幽默的语言,激发我们的学习动力,提高我们的注意力,活跃课程氛围
通过学习《《创新思维与理性决策》》课程评价
2022-04-07
炙的炙逝掏扒玫疟朔舱
知识点由浅到深,循循善诱,帮助我们理清思路,慢慢消化知识点受益匪浅
通过学习《《创造性思维训练》》课程评价
2022-04-07
一览众山
通过学习这个课程,我能感受到老师为企业培训的热情,通过老师的课程培训,才发现沟通生活中有多么重要啊,真的很感谢老师呀。
通过学习《《危机管理与媒体公关》》课程评价
2022-03-22
老盛
老师是我非常尊重的一位老师,教课内容新颖独特,课程设置合理,知识深度合适,非常感谢老师能够成为我的领路人
通过学习《《危机意识管理》》课程评价
2022-03-18
泉
讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点。
通过学习《《如何做好员工辅导员》》课程评价
2022-03-17
鱼雁不问
老师把这个课程设计的非常合理,讲义啊,课件啊也很详细,讲授的也是有一定的深度,让我受益匪浅
通过学习《《如何做好员工辅导员》》课程评价
2022-03-17