何理

讲领导执行,将目标落地实战型讲师

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 《职业规划与人生设计》

《职业规划与人生设计》

学会制定自己的工作与生活目标 学习有效达成自己目标的方法 掌握完成职场目标的流程和关键点 ...

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  • 好评率

    100%

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 《职业规划与人生设计》收藏课程

第一部分、职业机会的无奈

一、如何看待基本职业机会

a) 选择的无奈

b) 选择后的快速定位

c) 进入工作角色

二、创业心态的工作表现

a) 跳槽的误区:“平跳”的危害性

b) 为什么要“高跳”:争取工作的主动权

 

第二部分、选择自己的职业机会

一、经营环境--让上司同事看到自己

a) 让别人看到自己的意义

b) 音:学习“笑脸”的好办法-同理心

c) 容:做个职业化的员工

d) 笑:如何对待“份外事”

e) 貌:执行力锻炼

二、经营自己--练好内功

a) 让自己看到自己的好处

b) 榜样的力量:找“师傅”

 

第三部分、修炼自己的职业通道

一、一张纸职业规划

a) 过去现在或未来

b) 梦想是信心的基础

c) 做个有意义的一天

二、关于执行“服从”

a) 西点军校的故事

b) “服从”的真实意义

c) 忠诚的员工品质

三、如何安排成长

a) 收入越少越要规划

b) 时间管理与自我成长

学习计划的实施

 

学员好评率 100%

  • 李涵

    老师实战经验丰富,听了课程茅塞顿开。解决了工作中很多困惑与纠结。我们专门找领导请示了,希望下次还是老师来授课。

    通过学习《带动部属完成目标:京瓷方法 影子CEO=有效结果》课程评价

    2022-04-07

  • 金八力国际教育陈老师

    喜欢老师的课程,思路清晰,内容浅显易懂,非常方便理解记忆,领导和学员都很满意,以后还要多安排几次课程。

    通过学习《高效部属带动与培育》课程评价

    2022-04-07

  • ☞小♡萍

    听了老师的课程深受启发,超级实战,不到三天我就用到工作当中了。对老师聆听的几个层次的讲解感悟很深,很佩服老师,感恩。

    通过学习《高效部属带动与培育》课程评价

    2022-04-07

  • 焚岚

    意犹未尽,感觉上课的时光若白驹过隙,转眼三天的课就结束了。希望今后的培训时间能再充裕一点,让我们多领略老师的风采,多学习课程的精华。

    通过学习《《带动部属完成目标:京瓷方法+影子CEO=有效结果》》课程评价

    2022-04-07

  • 雷神

    老师的课课程直观生动,上课毫无压力。让我们动口,动手,动脑,体验感和参与都很强

    通过学习《管理者压力控制与身心修炼》课程评价

    2022-04-07

  • 毛毛

    老师学识渊博上到天文地理,下到古今中外,课程进度循序渐进,对课程内容有独到的讲解,分享自己在职场中的经验。

    通过学习《提升执行力》课程评价

    2022-03-22

  • 顿秀华

    老师讲课教程挺好的,讲解详细,内容丰富,很有责任心,有问有答,教材也很详细,易懂

    通过学习《商谈得天下——关键客户及大客户顾问式营销》课程评价

    2022-03-18

  • wen(一切随缘)

    讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点

    通过学习《带动部属完成目标:京瓷方法 影子CEO=有效结果》课程评价

    2022-03-17

  • me

    通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。

    通过学习《《商谈得天下--关键客户及大客户顾问式营销》》课程评价

    2022-03-17

  • 任我行

    讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点

    通过学习《做个“轻官”―即刻做好左右手》课程评价

    2022-03-16

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