丁品洋

人力资源管理

  • 绩效管理
  • 商务谈判
  • 企业文化建设
  • 常驻城市

    厦门
  • 授课报价

    10000元
  • 讲师指数

    45
总裁的人力资源管理

总裁的人力资源管理

总裁的人力资源管理 ...

  • 课酬费用

    10000元/天

在线咨询
授课电话 13521527394

课程大纲

针对行业

通用

培训对象

企业董事长、总经理、副总经理及其他高级管理人员

课程大纲


课程背景
正如现代管理之父——彼德•德鲁克所讲:“所谓企业管理,最终就是人事管理 ”。企业人力资源的目标是吸引人、培养人、用好人,挖掘潜力,激发活力。企业应紧紧围绕经济发展目标,以人才资源开发为根本任务,从根本上解决人才的开发和利用。
作为企业的领导者,我们都知道“人力资源是企业不断创新的原动力,是企业稳健发展的重要保证”。如何才能持续有效地激励和开发员工的才能,让员工积极地融入到企业的发展当中,是现代企业人力资源的重要问题。本课程旨在帮助企业家开阔思路、整理思路、激发灵感,培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力,迈向成功之路。


课程大纲:
一、理论篇:总经理与人力资源发展战略
1、水平思维与人才管理
2、总经理对人力资源的认知
3、当下HRM面临的管理问题
4、战略与战略人力资源管理
5、战略人力资源管理基本内容


二、战略人力资源管理在选才中的应用
1、人才选择在人才管理中作用与位置
2、总经理在人才选择中应把握的四个关键
3、选才与企业战略如何匹配
4、引进人才的常见的几个错误


三、总经理在人才培养中的作用与主要任务
1、人才培育的两个误区
2、总经理在人才培养中的两项任务
3、员工培育的关键
4、总经理在人才培养中的作用
5、人员培训常见的问题与对策


四、总经理在人才管理中的作用与主要任务
1、人才管理对总经理的要求
2、总经理在人才管理中“七术”
3、总经理管人的三个维度
4、行为管人、制度管人、理念与文化管人


还没有评价信息
还没有见证信息

其他课程推荐

更多其他课程
责任声明:此信息是由网站注册用户发布,并不代表讲师宝支持或赞同其观点,也不对其真实性及所有权负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们联系,我们将及时做出相应处理!

官方优讲师

更多+
  • 蒋嫦娥

    蒋嫦娥讲师宝官方优讲师

    高级领导力教练讲师

  • 杨思辉

    杨思辉讲师宝官方优讲师

    招商讲师/新盈利系统讲师/中国讲师网认证讲师

  • 洪剑坪

    洪剑坪讲师宝官方优讲师

    中高层 生产管理 精益管理 班组长 团队

  • 储茂超

    储茂超讲师宝官方优讲师

    精益六西格玛资深黑带

  • 郭导

    郭导讲师宝官方优讲师

    教练型企业导师

  • 张朋朋

    张朋朋讲师宝官方优讲师

    财务+内控+投融资实战专家

在线客服
QQ 客服
意见反馈