陈红宇

企业管理教练

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黄埔特训营

黄埔特训营

【走进黄埔】 世界上最成功最优秀的商学院是哪个? 不是哈佛,不是沃顿,更不是凯洛格,是美国的西点军校! 美国的西点军校为世人所知,是因为从这里走出了很多著名将领。然而,人们却不知道,西点军校更是培养商界领袖的摇篮。美国现代管理学之父彼得?德鲁克以及通用电气前首席执行官杰克?韦尔奇曾被问及同一个问题:在培养领导者方面,谁做得最好?他们的答案既不是哈佛商学院、也不是通用电气,而是美国军队。 他们所指的美国军队,在很大程度上说的是西点军校的毕业生。二战以来,该校还为美国金融界造就了1000多名董事长、 ...

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《黄埔特训营—军魂》您将收获:

 如何打造一支高绩效团队,打造一个 “我们是一个人”具有黄埔精神的钢铁团队?

 让团队的成员快速融进团队,在工作中时刻保持巅峰状态,充满激情去面对每一天。

 学会选择快速、高效的沟通模式和沟通渠道,怎样有效的管理情绪,找到团队间沟通的“钥匙”,使沟通更加流畅。

 打造“高效能团队”,激发团队士气,即有明确分工,又有密切合作,目标上高度一致,思想上达成共识,行为上相互支持,最终创造共赢的结果。

 如何用黄埔团队精神塑造企业文化,怎样明确企业的愿景、价值观、使命?增强团队凝聚力与执行力,使团队战无不胜?

 培养员工的责任心,工作中遇到问题,首先从自己身上找原因;体验什么叫“铁的纪律”,打造“凡事服从、绝对执行、没有借口”的执行型团队。

【授课方式】 军事化+讲授+体验

讲授-体验-分享-总结-解析-总结-应用

【核心内容】 

上 篇:黄埔精神及使命1、态度决定一切2、时刻保持激情3、你在为谁战斗4、商城如战场5、军魂—亮剑6、黄埔十大军规

中 篇:解读黄埔团队1、黄埔军人2、高绩效团队的特证3、团队建设及风采展示

下 篇:打造黄埔团队

模块一:目标篇1、目标的重要性2、拥有目标是团队奋斗的动力3、小成功靠个人,大成功靠团队4、锻造团队高度一致性的核心方法5、打造超级成功团队,一致的承诺6、千里之行始于足下,活在当下

模块二:信任篇1、      高信任度的团队潜力无限2、      信任是一切团队成员之间良好关系的开始3、      信任与他人无关,信任是一种能力,信任是一种心态4、      团队信任打造

模块三:执行篇1、什么是执行2、什么是战略3、执行力提升的五大思维(责任、成果、狼性、感恩、高标准)4、提升执行力的的七大步骤   5、执行力的打造

模块四:沟通1、 什么是沟通,有效沟通是团队成功的基础2、 有效沟通的模型及沟通的步骤3、 常见的沟通误区4、团队沟通的黄金法则

模块五:责任1、 解读责任,学会担当责任2、团队责任感是企业的灵魂和脊梁3、责任没有对错,只有选择4、自我修炼,再造责任5、 建设责任管理体系

模块六:领导力1、领导力解析2、团队时代更需要领导力3、领导力的九个维度(激情、承诺、责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性)4、领导力打造及实践

模块七:感恩1、感恩文化企业基业长青的内在动力2、珍惜才会拥有、感恩才能长久3、感恩父母、感恩公司、感恩祖国4、 建设团队感恩赏识文化

模块八:亮剑1、亮剑是一种态度2、胜利是一种习惯3、激情者,超越平庸4、行动,并且全力以赴5、英雄身边的兄弟连6、打造属于我们的黄埔军团   

 

 

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