何边

领导力、执行力、中层管理专家、员工心理专

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何边:新员工培训

何边:新员工培训

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课程大纲:
第一部分从校园到社会的跨越
1.企业和学校的四大不同点
2.企业最欢迎什么样的大学生
3.初入职场十大困惑分析
4.案例讨论:新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析
第二部分初入职场四个意识的转变
1.个人导向到团队导向:放下个人英雄,寻求团队合作,在共赢中实现自己;
2.情感导向到职业导向:放下个人情绪,聚焦团队目标,树立职业形象;
3.成长导向到责任导向:放下“小我”,主动承担团队责任,在责任中成长;
4.思维导向到行为导向:放下“光说不练”,快速行动,在行动中寻找有效方法。
第三部分人在职场应该具备的心态
1.正面积极:面对挫折,绝不抱怨,迎接挑战,在不断的挑战中成长自己;
2.空杯学习:学历不等于学习力,社会上考验的是学习力;
3.主动负责:一个人能负多大的责任,就能成就多大的事业;
4.合作共赢:你能和多少人合作,和什么样的人合作,决定了你的成就有多大;
5.树立人生目标:明确的人生目标,能让你利用一切资源、一切机会去实现它。
第四部分人在职场应该懂得的礼仪
1.基本职业形象
2.基本办公室礼仪
3.与领导或同事沟通礼仪
4.拜访或接待客户礼仪
5.会议发言礼仪
何边讲课特色:
1.深谙大学生心态:多年活跃在大学和企业里做就业指导,能准确把握大学生心态;
2.职场经验丰富:从事企业高层管理多年,深知企业需要什么样的人才;
3.亲和力强:具女性讲师特有的敏锐洞察、亲和爱心,人生哲理,娓娓道来;
4.心理学功底深:多年研修心理学,准确找到关键点,人生指点,让人终生受益;


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