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1天第一部分经销商的开发策略
第一章 经销商的再认识
一、 谁是我们的经销商
1. 经销商的概念
2. 经销商的作用
二、 经销商的分类
1. 按经营性质分
2. 按厂商关系分
3. 按经营类别分
三、 经销商现状与发展趋势
1. 经销商生存环境分析
2. 经销商生存现状分析
3. 经销商发展趋势分析
四、 生产商与经销商关系
1. 厂商关系的误区
2. 正确的厂商关系
第二章 高效的经销商的开发策略
一、经销商的开发流程
1. 市场调研
2. 市场细分
3. 目标市场
4. 市场定位
5. 目标经销商
6. 经销商拜访
7. 经销商沟通
8. 经销商谈判
9. 交易实施
10.服务维护
二、市场调研与市场定位
一)、市场调研方式
1、“扫街”式调查法
2、跟随竞品法
3、历史溯源法
4、借力调查法
二)、市场调研内容
1、区域市场宏观环境分析
2、区域市场经销商的情况
三)调研结果应用与分析
1、调研结果的准确性分析
2、市场细分与目标市场选择
3、市场定位
三、目标经销商定位与选择
1、了解我们的需求
2、了解目标经销商的需求
3、目标经销商的评估六大重点
4、判断一个经销商优劣的九大方面
5、经销商的选择十大标准
四、约见与拜访经销商的方法
1. 接近经销商的主要方法
2. 拜访经销商的最佳时间
3. 五种提高意外拜方访效率的方法
4. 访后分析的程序
五、 高效的经销商沟通策略
1、言语沟通策略
2、非言语沟通策略
3、经销商性格类型分析与营销技巧
Ø 分析型
Ø 权威型
Ø 合群型
Ø 表现型
4、经销商沟通的开场技巧
5、十二种创造性的开场白
六、高效的经销商谈判策略
1. 经销商谈判难点分析与原则
2. 经销商谈判模型设计(流程)
3. 经销商谈判的5W1H技巧
4. 与经销商谈判的注意事项
5. 谈判让步十六招
6. 处理经销商异议的十大技巧
七、营销人员实战情景模拟训练
1. 市场调查
2. 经销商约见
3. 经销商沟通与谈判
第二部分高效的经销商关系管理
第一章 当前的市场营销环境分析与经销商关系管理
一、 目前企业与经销商关系的现状分析
1. 对立型厂商关系
2. 主仆型厂商关系
3. 松散型厂商关系
4. 双赢型厂商关系
二、 关系营销时代的到
三、 市场竞争的压力
1. 竞争者数量增多
2. 竞争层次提升
3. 程度激烈
4. 需要加强厂商关系
四、 企业发展的需要
五、 经销商发展的需要
第二章 加强经销商关系管理的必要性分析
一、 什么是具竞争力的厂商关系
二、实现厂商的双赢战略是新时期厂商关系的必然选择
1. 以往的厂商关系大多是交易型的,短期行为特别严重,双方关系脆弱和松散。
2. 要改变以往的交易型关系为伙伴型关系,实现双赢战略。
3. 由“你”和“我”的关系变为“我们”的关系。
4. 由“油水”关系变为“鱼水”关系。
三、经销商的地位分析
1. 无论市场竞争如何发展,行业销售终端的广度和密度决定了其渠道模式不可能完全直销化。
2. 经销商的地位是无可替代的
3. 企业依靠经销商经营的时代会长期存在
4. 市场竞争需要企业加强与经销商的合作实现战略的双赢。
第三章 建立厂商双赢关系----加强经销商关系管理的必然选择
一、增强双方的沟通与信任
1、诚信是建立伙伴关系的基础
2、营销即是沟通
二、明确双方合作的基础和前提
1. 志趣相投,利益相关
2. 优势互补,资源共享
3. 公平公正,平等对话(天下齐同)
4. 利润的最大化(短期、长期)
5. 利益的最大化(市场、品牌、能力)
三、双方重新审视对方的地位和关系
1. 上帝?信徒!
2. 外人?家人!
3. 工具?伙伴!
4. 利用?利益!
5. 敌人?朋友!
四、加强经销商管理
(一)经销商管理内容
(二)有效掌控经销商的七大策略
五、为经销商提供周到的营销服务
六、加强客情关系,密切双方感情。
1. 产品的质量、功能、价格、利润等固然是吸引经销商经销产品的重要因素,但是情感也是保证经销商关系稳固的重要因素。
2. 对经销商的感情投入虽然会起到非凡的效果,但必须建立在保证经销商有利可图的前提上,因为经销商与企业的合作是为了赚钱,而不是为了交朋友。
3. 具体方法:
七、提高经销商经营能力,实现双赢
1、分析经销商现状
2、提高经销商经营能力是根本
3、企业为经销商提供经营支持。
第四章 现代经销商经营创新
一、经销商要实现五大转变
1、由坐商向行商转变
2、由批发商向配送中心转变
3、由经营向“精”营转变
4、由销售商向服务商转变
5、由个体户向营销公司转变
二、经销商的发展分类
1. 大流通经销商
2. 深度分销经销商
3. 品牌经销商
三、经销商经营创新的方法
1、理念与思路创新
2、经销商的经营方法创新
3、经销商的四个一工程建设
4、经销商在网络建设方面的挑战
5、经销商激励的方法
四、公司化-经销商经营体制创新
1、目前最常见的公司化模式
2、建立公司化经营模式的方法
学员好评率 100%
雨过@添情
这次听课感触很深,感觉有一种从来没有的成就感,谢谢老师精彩的课程,让我们在座的每个人都找到了我们的努力的方向
通过学习《卓越的经销商赢利创新和业绩提升之道》课程评价
2022-04-07
卢良
老师的案例非常的丰富,理论联系实际,感觉非常的真实可靠,感谢老师给我们带来的精彩课堂。
通过学习《经销商开发与渠道管理实战策略》课程评价
2022-04-07
苏苏
老师的感染力很强,授课也很好,讲课氛围比较好,大家听得热血沸腾。
通过学习《大客户销售实战技能训练(开发、关系管理)》课程评价
2022-04-07
Geraldine Hayes
通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。
通过学习《企业营销业绩高增长的八大武器》课程评价
2022-04-07
韩式千姿缘
老师幽默风趣,上课气氛活跃,我们从他那里学到的不仅仅就是科学文化知识,更有学习方法和做人的道理。
通过学习《拿下大单---十项修炼》课程评价
2022-03-22
人生百态
老师上课能够让学生在动手操作中进行独立思考,鼓励学生发表自己的意见,与同伴交流,并充分给足了学生动手观察交流合作的时间和空间。
通过学习《冠军销售实战训练教练式行动学习执行方案》课程评价
2022-03-17
谢志清
老师授课的方式非常适合我们,让学生生动活泼积极主动地参与数学学习活动,使学生在获得所必须的基本教学知识和基本技能。
通过学习《销售心理学实战策略》课程评价
2022-03-17
慕雨馨风
讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点。
通过学习《冠军销售实战训练教练式行动学习执行方案》课程评价
2022-03-17
戴惠杰
老师拥有很强的课堂领导力,当课堂上有很多学员进行讨论,教学方法灵活,就非常的看得出老师的课堂组织能力
通过学习《专业销售实战技巧训练》课程评价
2022-03-17
杨春
老师培养学生用多种思维方式,培养思维能力反思能力和动手操作能力。能够从学生实际出发,充分相信学生自己会学。关注学生已有的知识经验,学生在课堂上能够主动参与积极交往和谐互动。
通过学习《总裁营销之------市场营销创新与实战技能训练》课程评价
2022-03-16
闫治民老师:为科惠工业材料有限公司带来《冠军大客户销售人员的十项实战修炼》课程
时长:2天
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闫治民老师:为科惠工业材料有限公司带来《冠军大客户销售人员的十项实战修炼》课程
2023-03-01 16:48