官方优讲师
更多+全面激励-----方法总比问题多
课程背景:
现代企业处在快速多变的环境之中,因此不论在企业还是员工都将遇到多变的问题发生,面对各种问题,我们该如何应对,我们该如何看待问题,我们该如何解决问题。作为职业精英的核心素质是:当遇到问题和困难时总能主动找到解决方法,而不是借口回避。
工作的初衷是为公司提供结果,最终成就的却是自己。人的一生离不开工作,工作不仅能使你赚到暖衣饱食的薪水,还能为你提供一个展示才华的舞台。通过不断解决工作中的问题,你可以锻炼素质、提升能力、收获成长,实现自己的人生价值。进而获得一种幸福感。
作为职员如何才能脱颖而出,如何才能成为职场明星,本课程将会告诉你成功的方法和秘诀。这套课程已被誉为职场训练的金牌课程
课程特点:
超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:从学员内心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!
持久的影响:理论+实践+案例;深厚的表现功底、完全的案例演练,使学员主动思考,系统掌握操作方法,真正达到学以致用!
课程长度:6小时
课程内容:
第一部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境
引言:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各方面的优势得以更好发挥?
本节内容:
1. 以结果为取向,是企业的生命线
2. 要具备的心态:只为成功找方法,不为失败找借口
3. 一流人才找方法,末流“人裁” 找借口
4. 企业强调执行力:业绩说话,行动创造结果;只重功劳,不重苦劳
5. 如何才能在职场脱颖而出
6. 工作就是主动
第二部分:如何战胜问题带给我们的恐惧
引言:在遇到问题后人们都会觉得害怕,面对问题大多数人缺乏自信,不认为自己能想出办法解决问题,他们只是停留在对问题的恐惧上。要找到方法,首先要打破恐惧。
本节内容:
1. 问题不可怕,唯一恐惧的是恐惧本身
2. 想办法才会有办法
3. 你是“想要”还是“一定要”
4. 如何建立超强无比的自信:“我不行”改为“我能行”
5. 如何分解问题和压力
6. 把问题转化成机遇:“没问题”才是“大问题”;
第三模块:修炼责任感----让方法代替问题
引言:“企业兴亡、我的责任”,强化我去创造我要的环境,成为生命的主人。
本节内容:
每日三省吾身
恪守职业道德的准则
事业有多大,责任就多大
对企业负责,让自己成为企业的主人
超越责任,让自己成为拉着企业跑的人
扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”
只要思想不滑坡,方法总比困难多
第四模块:从我出发 ,做最棒的员工
引言:成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了,完美工作从基础做起,方法来自生活。
本节内容:
1. 完美工作,从基础做起
赢在做事——要么不做,要做就做到最好
赢在准备——最充分的准备换来最好的结果
赢在专注——集中精力,一次只做一件事
赢在高效——80/20法则,先做最重要的事
赢在协作——像一个巨人那样去战斗
赢在勤奋——迈进荣誉殿堂的必经之路
赢在学习——随时升级知识库
赢在创新——不是没有路,是该转弯了
赢在激情——在激情中走向卓越
2. 努力工作,一定会有回报
回报和努力的程度是成正比的
价值观可以让你的工作收获更大
先努力工作,在工作中找方法
3、怎样从优秀到卓越?
第五部分:找到方法:让问题迎刃而解
引言:问题解决还需要实际的解决方法,拥有好的方法,将为你创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信。
本节内容:
· 分析问题:到底什么是问题?发现关键的问题。
· 原因分析:找出最可能的原因与机会
· 解决问题的几种思路
· 解决问题的工具:
多杈树法、T型分析法、头脑风暴法、PDCA循环法
SWOT分析法、甘特图
学员好评率 100%
一生有你
平时在工作中没有注意到沟通的重要性,通过老师的课程培训,才发现沟通生活中有多么重要啊,真的很感谢老师呀,同时我也收获了一些沟通技能,
通过学习《总裁执行力修》课程评价
2022-04-07
杨河璇
通过学习这个课程,我能感受到老师为企业培训的热情,同时也感染了我对工作的态度。
通过学习《《总裁执行力修炼》内训课》课程评价
2022-04-07
平凡人
看到老师在讲台上侃侃而谈,我也想成为像老师这样的人,有深度,同时可以温暖人心,让我能为别人撑伞!
通过学习《管理者的团队辅导训练》课程评价
2022-04-07
reautiga
非常感谢老师能够成为我的领路人,让我在工作生活中都能积极向上,勇往直前。
通过学习《如何快速夺取市场———兽药业务员市场开发宝》课程评价
2022-04-07
敏天会更好
公司组织统一进行培训,期间老师讲了很多职场提升的案例及技巧,我也收获颇深!
通过学习《打造高效执行力 》课程评价
2022-04-07
蔓陀萝鼠
这次课程理论和操作平衡结合,能够针对客户量身定做课程,挖掘客户的真正需求,采用引导和案例结合教学,本次培训达到了非常好的知识和价值传递。此次是公司组织的团队培训课程,通过老师的讲解让我体会到了团队合作的重要性。
通过学习《卓越从优秀员工做起》课程评价
2022-03-23
芦雪
老师把每到一个知识点,都会播放视频,视频能很好地把抽象的理论转化为容易理解的动画。理论与实践结合,仅能改善我们学习的疲劳还能帮助我们理解。
通过学习《责任胜于能力——中国优秀员工责任精神与落实能力培养》课程评价
2022-03-18
狼魂
老师讲课认真细致,通俗易懂,生动形象,课堂氛围很好,学生们想再多听一节课
通过学习《创新思维与领导力训练》课程评价
2022-03-17
贵族&💋雪:丹💫
老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!
通过学习《嬴在新中层———企业中层培训》课程评价
2022-03-17
Chen.
注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃。上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解能深入了解学生的学
通过学习《向模式要利润》课程评价
2022-03-17
时长:2天
时长:2天
时长:1天
时长:1天
2014-11-14 15:30