官方优讲师
更多+第一单元:基本条件篇
1. 基层管理者的基本需求
2. 基层管理者的领导技巧
3. 基层管理者工作的困难
4. 领导技巧的必要性
第二单元:工作关系篇(JR)
1. 基层管理人员的人际关系
2. 基层管理人员的工作目标
3. 良好工作关系的原则
4. 处理人员工作关系四步骤
5. 处理人员工作关系的技巧
第三单元:工作改善篇(JM)
1. 企业的目标与追求
2. 为什么需要工作方法改善
3. 工作方法改善的构想来源
4. 工作改善的四阶段法
5. 运用流程程序图进行改善
第五单元: 工作教导篇(JI)
1. 基层管理者之职责
2. 工作教导的意义与观念
3. 工作教导的四步骤
4. 工作教导前的准备要点
5. 特殊教导方法与技巧
第六单元: 工作安全篇(JS)
1. 工业安全管理
2. 工业安全的目的
3. 事故的损失分析
4. 不安全的因素及分析
5. 意外事故的防止
学员好评率 100%
空白
授课案例素材丰富,内容充实,满满的干货,不厌其烦,细心讲解,
通过学习《《TWI基层督导员训练班》》课程评价
2022-04-07
未来集市招商总监
老师平易近人,态度和蔼,以提问的方式引起我们思考,以免我们上课走神,提高听课效率。
通过学习《《生产一线管理实战操作班》》课程评价
2022-04-07
影片
老师准备了丰富的授课素材,简单明了,使我们轻松地掌握知识点 受益匪浅
通过学习《《杰出班组长训练》》课程评价
2022-04-07
张可欣
课程进度循序渐进,对课程内容有独到的讲解,分享自己在职场中的经验,让我对职场处理问题时有所借鉴减少失误决策带来的损失
通过学习《《精益生产管理能力提升训练》》课程评价
2022-04-07
红帆
非常感谢老师能够成为我的领路人,让我在工作生活中都能积极向上,我也想成为像老师这样的人,有深度,同时可以温暖人心。
通过学习《《MTP中高阶主管训练班》》课程评价
2022-03-22
能回到原点却回不到原来
老师真的是好负责,特棒的课程,真的是好详细,真的是太专业了,课堂上会会注意到每一位学员,爱了爱了
通过学习《《TWI基层督导员训练班》》课程评价
2022-03-18
零
讲解的知识点会让我实际操作一遍,了解我们的学习情况和接受程度,进一步的改变授课方式,确保我们真正消化掉知识点
通过学习《《精益生产管理能力提升训练》》课程评价
2022-03-17
春天
老师非常的认真,很佩服老师这种认真负责的态度,值得我们每个人去学习。
通过学习《《生产一线80/90后员工管理》》课程评价
2022-03-17
vdewv
老师把这个课程设计的非常合理,想不到老师的授课内容和课题非常的符合,主题突出,逻辑性也很强。
通过学习《《TWI基层督导员训练班》》课程评价
2022-03-17
冰冰
老师语言优美,仪表大方,课堂中能充分利用幼小的心理特点,创设学生喜爱的教学情景
通过学习《《如何有效推行7S活动》》课程评价
2022-03-17