一、破冰和热身，训练导入

二、职业化素养之心态建设

1. 职业人士的标准是什么？

2. 职业与职业化

3. 企业喜欢什么样的职业人士

² 讨论：优秀员工的标准？

² 讨论：态度、能力，哪一个更重要？

² 职场上难以成功的4只拦路“虎”

² 失败员工的致命缺点

4. 我是谁？自我认知，了解心态的力量

5. 心态的力量--严格的自我管理

² 心态决定一切，要具备职业心态

² 心态的力量，态度比能力更重要

² 企业优秀员工应该具备的职业心态

² 做事先做人，人才的真义

6. 心态积极，人生才幸福和轻松

7. 优秀员工应具备哪些职业心态？

三、职业人士必备积极正面心态

1. 职业心态之主人心态

² 工作驱动力--识己识人与自我管理

² 大局意识，企业利益高于一切

² 危机意识，竞争来源于方方面面

² 像老板样一样行动和思考

2. 职业心态之敬业心态

² 敬业，寻找工作的乐趣

² 细节意识，工作无小事

² 创新意识，超越自我

² 敬业的三个层次

² 如何做到敬业

3. 职业心态之责任心态

² 学习承担责任：问题背后的问题

² 要有自我负责的精神！没有借口！

4. 职业心态之专注心态

5. 职业心态之感恩心态

² 感恩是一种幸福的生活方式

² 由平衡的心态到感恩的心态

6. 职业心态之公平心态

² 公平=不同

² 正确比较，知足长乐

7. 职业心态之共赢心态

² 不仅仅是双赢

² 竞争与合作的关系

² 团结协作与团队精神，攻无不克的力量源泉

8. 职业心态之学习心态

² 不断学习、不断超越和创新

² 空杯心态新解

² 将企业提供的培训与员工发展相结合

9. 炼就积极的心态，我们准备好了吗？

10. 成功人士积极心态的良性循环

四、塑造阳光心态，活在当下，乐在工作、幸福生活

五、课程总结