孙晋波

中国式人力资源管理 企业文化

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《中国式人力资源管理》

中国式人力资源管理,中西方文化差异带来的管理冲突,用自己的文化、自己的方法管理自己的团队

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一、人力资源的本质及起源

二、什么是人力资源

三、您的企业文化是自己的吗?

四、人力资源规划不简单

五、求贤、招聘与招工

六、培训的甄选和实施

七、绩效您做对了吗

八、职业规划与企业的尴尬

九、建立和谐的团队

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