（一）透视企业文化

1.      漫谈企业文化

2.      认清文化面目，三个突破

3.      认清企业文化，四个突破

4.      悟透企业文化，形象比喻

5.      悉数企业文化作用，价值非凡

6.      概括与强调

7.      特别警示：中国特色的挑战

    （二）企业文化建设的“神马”与“浮云”

1.      “神马”不少：东西方正面典范案例品读

2.      “浮云”很多：负面常见现象解析

3.      企业文化建设成功的根本原则

4.      企业文化建设成功的制胜法宝

5.      文化建设成功的五大策略

    （三）步步为营，落实“个性鲜明”

1.      个性鲜明，文化才是真实

2.      个性鲜明，体现在核心要点

3.      个性不能随性，依托三大源泉

4.      思考提炼，我们的“个性鲜明”

    （四）步步为营，落实“品质卓越”

1.      品质卓越，文化才能给力

2.      品质卓越，体现在思想指南

3.      卓越不是空洞，指向四大目标

4.      思考提炼，我们的“品质卓越”

    （五）步步为营，落实“内涵系统”

1.    不是文字游戏，内涵必须系统

2.      内涵系统，构建管理的基石

3.    系统不是泛泛，包含五大模块

4.      参考评说，典型的“内涵系统”

    （六）步步为营，落实“机制给力”

1.    文化要落地，机制必须给力

2.      规章制度，服从并推进文化理念

3.      专项措施，保障文化理念落地

4.      及时修正，避免矛盾冲突

    （七）提醒与强调

1.      三大效应须铭记

2.      突破概念所困，核心坚挺

3.      不要牵强，不图热闹

坚持不懈，永无休止