余芹

高级统计师

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班组长管理能力提升培训

一、班组长的角色定位二、自主管理三、通过行为风格了解自己的成员四、有效授权、召开班前班后会五、岗位训练,改进辅导六、激励员工,点燃激情

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二、自主管理

三、通过行为风格了解自己的成员

四、有效授权、召开班前班后会

五、岗位训练,改进辅导

六、激励员工,点燃激情