洪晟

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销售人员薪酬绩效激励方案设计

【课程目标】根据企业经营特点分析、推演公司竞争与发展必须的、针对性的销售人员激励政策,而不是脱离实际的模仿同行政策。【课程将解决的问题】1、优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住?2、如何合理设计销售人员

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