陈震

1、把销售的环节分段演绎讲解，让学员系统学习遵循渐进地掌握技能。总结、归纳专业的销售流程，能复制更多优秀的业务伙伴。 　　2、分享顾问式销售技能中如何判断、询问客户需求；再提出解决方案。将推销、攻关融为诊断→分析→引导→推荐的顾问式销售。

1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事，不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力，提升工作效率。 　　2、把握人性的优劣面，掌握员工需求层次，调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 　　3、以结果为导向抓好过程管理，提升员工目标使命感，深

1、树立积极的理念和心态，纠正生活工作中的理念误区。强调团队中需要每个人积极找方法，不能总强调理由和借口。 　　2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务，从自己身上找原因找成长点，不是相互抱怨。 　　3、认真做事踏实做人，成功需要简单的事重复地去

1、把电话销售（服务）的环节分段演绎讲解，让学员系统学习遵循渐进地掌握技能。总结、归纳专业的销售流程，能复制更多优秀的业务伙伴。 　　2、熟练应用电话谈话中的语言技巧，把握谈话的主动且维系与客户和睦的人际关系。 　　3、通过情景演练提升销售、