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更多+• 股权价值管理专家,四川大学经济学硕士;• 中国“长期动态优化股权激励模型”创始人;• 现任:深圳市华扬兴业投资管理公司董事长,华扬兴业投资基金执行合伙人;• 历任:成都某大型企业集团投融资部负责人,证券公司投行部董事、副总,大型上市详情
以实用性为原则的财务学习 1、通俗易懂:没有高深的财务术语、不用复杂的财务模型,一切讲授均以非财务人员听懂为原则 2、海量案例:成功案例不可复制、失败案例值得借鉴,深度分析多个财务问题影响经营的案例 3、现场分析:安排一对一交流、还原最真实财务状况,现场指出企业财务存在问题及解决思路 4、讲师口碑:老师为资深财务讲师、超过15年财务工作、8年财务讲课经验,学员满意度100%
33年前创立,七户农民集资8000元起步 地处粤西偏僻地区云浮市新兴县簕竹镇 以往它是一家不知名的传统农业企业 去年整体上市、市值1918亿为深交所第二 经济寒冬的2015年净利润逆势增长118% 股权激励成功的经典案例、股东6782名 中国优秀企业之一、称为农业领域的华为
大众创业、万众创新”,随着我国经济产业的变化与企业的发展,企业如何融资已成为万千企业最关心的问题。传统的银行贷款早已无法满足大部分企业的需求,股权融资正成为企业融资的主要方式,也是帮助企业快速发展的重要手段。 然而股权融资是一项专业性较强,陷进很多同时又有一定财务和法律风险的行为。在融资过程中,企业家需要了解资本市场大环境、明确自身资本战略、熟悉基本融资流程、掌握如定价、投资条款等关键问题,才能在股权融资实践中做出正确的决策,从而实现企业资本价值的快速增值!
作为要进入资本市场的企业,无论是去新三板挂牌还是进行IPO上市,面临的首要问题就是财务规范,财务规范是一项贯穿企业挂牌和上市过程始终的最重要工作,财务规范问题是企业挂牌受阻和上市发行审核被否的主要原因之一,而税务问题又是许多财经媒体及各方关注质疑最多的问题。 新三板挂牌和IPO上市中,公司的财务总监及相关财务人员作为整个过程主要的参与者和筹划者,是企业财务价值展现最重要的把关者,是决定企业挂牌、上市成败的关键岗位。一个优秀财务人员能够在企业挂牌和上市过程中节省大量时间,节约不必要成本,避免由于财务工作不
针对中小企业策划上市或新三板挂牌过程对董秘的工作要求,通过系统的课程学习和服务,将培训对象打造成为专业的董事会秘书,使董秘具备进入资本市场前后相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业知识,同时具备组织协调、决策咨询和外联等工作能力。
黄老师在长期为企业提供上市、股权激励等资本项目服务过程中发现,绝大多数的股权激励培训和咨询都侧重于在人力资源层面上进行设计,却忽视了股权激励本质的重要性。企业人力资本价值的评估和转换,是企业最难解决的问题。 黄老师及其团队凭借多年的股权激励培训与咨询实践经验,通过灵活的持股模式、科学的定量模型、有效的考核体系、动态的激励方式,帮助企业设计系统而有效的股权激励方案。 股权本身是一种金融资源,它能为企业的长远发展带来各种价值。黄老师的“股权激励”培训与咨询从股权价值管理高度,将股权激励与资本运营有效的对接
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