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国家一级人力资源管理师

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    《返璞归真,表扬与批评的技术》
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讲师特点:

13年人力资源、运营一线工作经验,强调实战、简单、有效。 1、原创课程:历时7年研发、多次内训检验,重在“传道授业解惑”,经得起推敲、经得起质疑,要有真知灼见; 2、可操作、可落地:重在解决实际问题,化繁为简,杜绝把学员绕晕的“高大上”; 3、知止定静安... 详情

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