李根稳

本课程通过循序渐进、深入浅出及互动感知式教学，“新视角、新思维、新高度”阐述新的中国式管理。帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与短板，全面提升中层经理人的综合素质，具备承上启下的思想意识、管理技能和工作技巧。敢于担当，擅用高效时间管理，带领全体成员实现团队目标，加强沟通与协调，掌握8090后激励机制，懂得感恩和分享，从而实现团队的良性成长，促进企业的高效发展。

课程将西方心理学和中国传统文化有机结合，通过参与、互动和更新，步步引导、层层深入，让学员用心去感受爱的存在和伟大，产生共鸣，释放感恩的能量，塑造学员强烈的责任心和自豪感，培养学员学会处处拥有感恩之心，工作自动自发、生活幸福快乐、心态健康积极；团队呈现和谐融洽，凝聚力不断提升，企业充满感恩的美好氛围，促进企业文化的良性沉淀和发展。

1、 从化解、清除人潜意识中的负面情绪入手，通过提高人的思想境界，改善心智结构，获得心智的无限潜力，从而改变工作和生活，改革心境和命运，走向和谐与圆满！ 2、 课程将西方第三次管理革命的“心智管理”与中国传统文化有机结合，并针对中国新生代的具体心智特征，从根本上化解个人、团队、企业之间的矛盾，完成“治天下必先治已，治已必先治心；争天下者必先争人，争人必先争心”的管理战略转型。 3、 呈现“企业快速发展、团队良性建设、个人积极成长”之和谐状态；让每一个参加课程的学员均享受“工作用心，生活美

课程通过深度透视团队建设的本质，以打造正能量团队为源点，建立健全一套适合当代中国企事业单位管理的团队建设系统。让管理变得轻松有效，让团队合作共赢，让员工收获阳光快乐，致使每一位领导者开启正能量，成为正能量的传播者，让团队中的每一位员工充满正能量。用正能量提高员工价值，用正能量降低企业成本，让正能量成为一种氛围，一种习惯，一种文化！

通过心灵感悟、游戏参与、案例在现、视频分享、分组研讨、静思冥想、亲身参与等方式，让参与者知道“我是谁？”，“我能做什么？”，“我该做什么？”，并真正的找到自己的位置，明白自己的角色，也真正懂得生存与成长的真谛，并在团队建设和企业发展中贡献自己的力量，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的良性成长，促进企业的高效发展。

1、 通过参与和更新，发现新的自我并肯定自我，然后确立自我成长的目标和计划，并付诸行动，突破个人成长瓶颈，达到自我真实显现。 2、 将西方心理学与中国传统国学有机结合，让学员学会掌握平衡心态的方法和自我激励的方式，提升良性思维能力，为企业发展和团队建设注入新鲜血液和智慧。 3、 呈现“道生一，一生二，二生三，三生万物，万物负阴而抱阳，冲气以为和”之和谐状态。