目标管理、职业生涯规划、职业培训
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面议年授课量
91天授课年限
11年
主讲课程:
《绩效指标的设置与管理》、《如何按照企业文化设计与管理绩效管理体系》《自我认知、职业规划与人生发展》讲师手机:135****7394
风趣幽默、亲切平实、即时互动、案例丰富、逻辑性强、思想与方法既有先进性,也非常实在与落地。... 详情
2021-11-15 10:27
2021-11-12 13:40
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