居英

企业绩效管理咨询培训师

  • 常驻城市

    北京
  • 授课报价

    面议
  • 讲师指数

    95
  • 居英

  • 擅长领域:

    绩效管理 非人力资源 激励机制
  • 主讲课程:

    绩效管理:
    《基层领导如何高效实施绩效管理》
    《激活团队-高绩效团队建设》
    《VUCA时代中小企业开展绩效管理四字决》
    咨询式培训方案:
    《中小企业绩效管理体系优化四段法》
  • 讲师手机:13521527394

讲师特点:

首创绩效管理落地工具,并经过多年检验,简单有效。包括绩效环境测试法、绩效难点地图、绩效指标地图等。问题解决型实战老师,面向真问题,提供精益化落地工具,推动改善绩效。课程结构自成体系,由浅入深,逻辑严密,结构严谨。案例丰富新颖,互动形式活泼多样,学员参与度和积极详情

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    1.本课程**“系统方法论实效工具案例训练”的教学逻辑,帮助学员:转换思维、改善行动、养成习惯、提升绩效。 2.会找关键点:“治病要去根”,**有效筛选重要的信息,确定根因,杜绝问题复发 3.建立

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    1、了解部门经理在人力资源管理中的角色 2、掌握建立高绩效环境的方法 3、学会识别和引入团队绩效动力 4、获得有效培训、指导员工的方法

    团队建设 课时:2天
  • 构建激发团队的绩效管理体系

    通过学习绩效知识,学会选择绩效工具,了解绩效管理有效的核心,并为企业实际绩效情况进行分析,找出关键点和解决思路。 让企业:明确绩效管理的问题,重点 让个人:成为绩效管理的应用专家,增加职场价值

    团队建设 课时:2天
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    通过学习绩效知识,学会选择绩效工具,了解绩效管理有效的核心,并为企业实际绩效情况进行分析,找出关键点和解决思路。 让个人:了解绩效对个人成长,企业发展的作用,掌握指标到行动的工具,学会绩效环境优化方

    绩效考核 课时:2天

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