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    面议
  • 年授课量

    80天
  • 马本军

  • 擅长领域:

    人力资源管理 绩效管理 培训管理
  • 主讲课程:

    人力资源核心
    《战略性人力资源规划及应用实务》
    《岗位分析与评估》
    《薪酬体系设计与改善》
    《企业人力资源管理干部核心技能提升》
    《顾问式薪酬设计与管理案例研讨》
    《何去何从:新环境下人力资源管理角色与价值的转变和应用》
    绩效管理
    《绩效管理与绩效发展》
    《主管人员绩效管理技能坊》
    《目标设定与绩效沟通》
    《从战略走向执行:5K法破解KPI分解难点》
    《绩效管理的有效执行》
    《HPI-以改进与成长为核心的绩效管理》
    《绩效管理观念建立与关键技术实务》
    《绩效管理基本观念与体系建立》
    《医院绩效管理实务》
    《目标管理与绩效评估》
    《KPI设定方法与技巧》
    《绩效评估的实践:人力资源专业人员如何推动》
    培训与发展
    《培训需求分析实务》
    《绩效导向的培训评估》
    《培训体系建立与管理实务》
    《内部讲师专业授课技巧》
    《企业内部讲师系统培训》
    《企业培训专业人员TTT》
    《高级培训经理培训》
    《培训讲师的选择与评估》
    《培训讲师的专业演讲技巧IPTS》
    《培训课程开发与设计》
    职业生涯
    《HR专业人员的职业生涯规划》
    等等
  • 讲师手机:13521527394

马本军讲师视频简介
讲师特点:

马本军老师,中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业人力资源专业人员到组织及人力资源专业咨询顾问再到管理咨询企业负责人的三次职业转折,超过28年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富详情

内训课程

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  • baby

    老师的案例非常的丰富,理论联系实际,感觉非常的真实可靠,感谢老师给我们带来的精彩课程
    2022-04-07 14:58
  • 欧阳无悔

    老师的感染力很强,授课也很好,讲课氛围比较好,大家听得热血沸腾。
    2022-04-07 14:58
  • Mollyai

    通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。
    2022-04-07 14:58
  • 赵紫萱

    通过本次课程的学习,让我意识到自己的工作还有很多不到位,老师点中要害,对我们的工作能力的提高很有价值。
    2022-04-07 14:57
  • 叮!小笨蛋🙈

    非常感谢老师能够成为我的领路人,让我在工作生活中都能积极向上,勇往直前。 看到老师在讲台上侃侃而谈,我也想成为像老师这样的人,有深度,同时可以温暖人心,让我能为别人撑伞!
    2022-04-06 16:46

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