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绩效管理、薪酬设计

  • 绩效管理
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    《实战绩效管理》
    《激励性薪酬设计》
    《非人力资源经理的人力资源管理》
    《TTM-培训管理者培训》
    《任职资格设计》
    《招聘面试技术》
    《TTT-演讲呈现技巧》
    《TTT-课程设计与开发》
    《战略人力资源管理》
    《人力资源规划》
    《人力资源管理师国家职业资格考证》等人力资源类课程
    《情境领导》
    《MTP》等管理类课程
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讲师特点:

20年人力资源专业研究和管理实践经验。擅长企业薪酬体系与绩效体系设计、人才梯队建设,曾主持近50余家企业的人力资源咨询项目和人才培养辅导,11年人力资源管理咨询经验,累计培训课时超过7500小时。... 详情

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