闻方

人力资源管理专家

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  • 闻方

  • 擅长领域:

    人力资源管理 管理技能 中层管理
  • 主讲课程:

    《中层干部综合管理能力提升训练(MTP)
    《非人力资源经理的人力资源管理》
    《新生代员工管理与激励》
    《课程开发设计八段锦》
    《TTT企业内部讲师训练》
    《华为企业文化与干部管理绩效激励》
    《公文写作实务》
    《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》
    《十九届四中全会》精神解读
    《不忘初心牢记使命主题教育》
    《学习新党章把握总要求》
    《光辉历程伟大成就中共党史解读》
    《中国共产党的奋斗历程和优良传统》
    《长征与长征精神》解读
    《党组织建设与支部工作实务》
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闻方讲师视频简介
讲师特点:

深入浅出、旁征博引、诙谐幽默、互动性强、案例实战、工具落地。详情

内训课程

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  • 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

    党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列,共同纳入党的建设总体布局,标志着我们党对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。进入新时代,我

    党史党建 课时:1天
  • 结构性思维

    结构性思维

    l 了解结构性思维的基本概念、4个基本特征并能掌握运用; l 透过学习金字塔原理,提升思考与表达呈现技巧; l 如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点; l 能够快速完成方案,且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户的青睐; l 学会创新性结构化问题分析技巧; l 掌握结构化与创新思维工具----思维导图的绘制与应用。

    其他 课时:1天
  • 《MTP中层管理技能全面提升》

    《MTP中层管理技能全面提升》

    1、 掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作 2、 掌握目标计划能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展 3、 提升上下级和各部门之间的协调沟通能力 4、 学会组织管理、团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置 5、 提高过程中的纠偏能力,控制问题的发展,快速回归正轨,从而提高团队执行力 6、 提高培育员工的能力,让团队人尽其才,物尽其用,充分发挥团队资源 7、 提升激励员工的能力,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队 8、 提升个人的领导力,拥

    授权管理 课时:2天
  • 课程开发八段锦--精品课程设计与开发

    课程开发八段锦--精品课程设计与开发

    1、引导内训师将自己的经验萃取为课程知识点 2、将企业内的经验挖掘并展现,形成结构化框架 3、懂得如何设计标准化的课件,让培训更落地 4、促进企业隐性经验内化,形成生产力 5、提升学员的课程开发与呈现能力,为企业沉淀智慧资产

    其他 课时:2天
  • 学习贯彻中国共产党第十九届六中全会精神

    学习贯彻中国共产党第十九届六中全会精神

    学习贯彻中国共产党第十九届六中全会精神:认真学习贯彻全会精神,对推动今年的各项工作十分重要,全党要坚持唯物史观和正确党史观,从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功

    党史党建 课时:1天 评分:5
  • 《企业应用文写作》

    课程背景:也许,为了写稿,你常要加班加点、甚至头痛失眠;也许,你把好不容易写完的材料递交上去,领导却并不满意;也许,写材料的任务繁重,你却苦于没有人能够为你分担;也许,你常常在必须提交工作材料时,搜索

    Office办公 课时:2
  • 《公司商业秘密保护和员工保密意识培养2》

    课程目标:1.了解有关商业秘密等方面的法律知识、作用和意义;2.培养企业干部和员工基本的是非判断能力,掌握维权和保密防范技巧,能够依法维护企业的商业秘密等智力成果权;3.学习定密管理、涉密人员管理、涉

    知识产权 课时:2
  • 《课程开发八段锦》

    课程背景如何将零碎知识系统化、隐性经验显性化、显性成果标准化?如何将企业中有丰富管理经验和技术功底的人的经验成功萃取形成培训课程?如何成功设计出高质量又能在企业落地的实战课程?企业的发展急需培养一大批

    企业文化 课时:2
  • 《TTT》

    课程背景:企业的经营与发展离不开文化、理念的传承;离不开技术、技能的传播;离不开知识、经验的传承,一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师,肩负着企业中文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。

    企业文化 课时:2
  • 《企业管理诊断》

    前 言:作为一个企业管理者,您会为企业把脉诊断吗?“君子性非异也,善假于物也。”解决问题水平的高低,在于高手拥有不同的世界观和方法论。学习此门课程,您将能够定期如医生一样为公司“把脉”“开方”,,快速

    企业文化 课时:2

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  • 兔兔

    老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明,循循善诱,平易近 人。
    2022-03-10 17:24
  • 遗忘的风

    老师授课效果很好,内容丰富,互动性强,课堂能与同学们互动,营造温馨的课堂气氛。
    2022-03-10 17:24
  • 匿名

    务实、谦虚,知识丰富、为人好、很棒的老师
    2015-12-18 10:44
  • 匿名

    赞
    2015-12-18 05:09
  • 匿名

    为人师表
    2015-12-17 14:03

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