主讲课程：

1、人力资源全流程法律风险管理及实务操作
2、人力资源经理如何有效防范企业用工风险
3、新形势下劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解
4、员工职业病、工伤、非因工负伤、病假管理及风险控制
5、员工入职管理、在职管理、离职管理风险防范技巧
6、劳动合同签订、变更、解除和终止风险防范及实务操作
7、员工劳动工资、工作时间、休假管理等热点问题处理技巧