易建帆

　　　从企业领导者商略思维阐述，提升管理者的思维模式。 　　　如何对企业的产品进行定位，怎样提升产品的品质？ 　　　怎样选择客户，如何让大客户永远不离开你，成为利润的主导？ 　　　如何通选择优秀的人才，并通过人才复制系统来培养人才？ 　　　企业如何通过差异化竞争战略，在市场中以小搏大？ 　　　如何科学合理的设立企业战略目标，并通过绩效管理实现目标？ 　　　如何快速抢占市场，引领市场，主导市场？ 　　　如何提升管理者的财务知识，一眼看穿三大报表，进行科学决策。

　　　目标，人生成功的基石。 　　　怎样设立远大的人生终极目标并达成目标？ 　　　你目前是否面临以下的问题： 　　　每天轰轰噩噩度过，得过且过，不知人生走向哪里，何去何从？ 　　　每天消极度日，自卑、嫉妒、抱怨...... 　　　如何点燃生命的激情，让生活充满活力，工作充满动力？ 　　　如何有效自我开发潜能，并运用潜意识的力量成就卓越人生？ 　　　掌握成功的秘诀，复制成功的方法，快速走向成功，走向辉煌！

在企业经营过程中，作为一个领导者，究竟需要哪些能力呢？ 在现实经营管理中，人们经常会对领导人有如下期许： 　　　领导人要有超速成长的能力，总是走在时代的前列，走在队伍的前列； 　　　领导人应该高瞻远瞩，能够鉴常人之所不能鉴，能够为常人所不能为； 　　　领导人应该能选贤任能，可以把优秀的人才与企业的财和物聚合在一起，创造业绩； 　　 领导人应该能不断地复制自己，带队育人； 领导人应该有超常的绩效； 领导人应该会凝聚人心，使人们心甘情愿地跟他走，拥有大批的追随者。

　　　没有执行力，再出色的战略也是美梦一场！ 　　　没有有效的执行，就没有成功或成果！ 　　　怎样才能打造一个完美的执行过程？ 　　　如何向军人一样去执行，不折不扣拿到成果？ 　　　您目前是否面临的以下烦恼： 　　　您的组织拥有伟大的愿景却不能如愿变成现实？ 　　　经过科学论证和反复讨论的目标却不能如愿变成具体的预期结果？ 　　　无懈可击的方案和设计不能如愿变成实际的效益和绩效？ 　　　聪明而豪华的人力资源组合却无法形成有效的合力……

易建帆导师，15年的管理咨询及实践经验，深入调研上百家企业，并结合自己公司的实际管理经验，发现企业执行力差的根源和内因，系统总结，形成完整的课程体系。从根源上解决企业团队执行力差的问题，让团队在执行系统的运作下自动自发工作，提升团队效率，提高团队整体执行力。 1、从企业根源入手，系统解决企业执行问题。“执行系统”，让企业家从企业根源出发，完善企业管理体制，健全岗位职责，从系统方面真正解决企业执行力差的问题。 2、中国企业执行系统实效第一品牌。目前，中国执行力课程不少，但从执行系统方面深