5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源的六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累经验，对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、... 详情