Jason

共享CHO创始人

  • 常驻城市

    北京
  • 授课报价

    面议
  • 年授课量

    85天
  • 授课年限

    21年
  • Jason

  • 擅长领域:

    人力资源管理 规范化管理 领导力
  • 主讲课程:

    《人力资源规划与定位》
    《招聘体系与四包钥匙》
    《胜任力模型搭建技巧》
    《绩效管理与绩效体系构建》
    《战略薪酬管理与岗位价值评估》
    《人才发展与培训体系规划》
    《组织发展与员工关系管理》
    《HRD的NLP教练辅导技术》
    《股权激励设计与战略思维》
    《组织管理与情景领导力》
  • 讲师手机:13521527394

讲师特点:

Jason老师是中国国内,人力资源管理、企业管理等课程领域实战经验丰富的专家之一。 Jason老师从事人力资源管理工作20+年,曾在多家外资企业与集团型公司担任人力资源核心高管职位,对于企业人力资源管理体系的顶层构建,以及各模块的深度工作落地具备丰富的经验与独详情

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    在国内企业中,大多管理岗位是非管理学科班出身,靠摸索和试错而逐渐累积经验,这种野蛮式生长对企业发展极为不利,正所谓一将功成万骨枯,磨练出一名合格的管理者需要大量的试错成本,所以越来越多的企业选择管理系

    领导力 课时:3天 评分:5
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    战略性人力资源管理改善:课程结合中小企业痛点从人力资源管理六大板块入手,全面导入世界500强的HR管理理念,帮助企业改善人力资源管理现状。相比理论本课程更注重实际作用,课程采用3+N的方式,既线下授课

    非人力资源 课时:3天 评分:5
  • mcseta

    讲师授课风格自成一体,逻辑清晰,层次分明,讲解深入浅出,学员评价这次课程具有高质量水准。
    2022-04-07 14:33
  • 卿卿

    告别理论说教、亲历案例分享、老师设计的案例很鲜活,太受用了!
    2022-04-07 14:32
  • 张真群15884796805

    老师实战经验丰富,听了课程茅塞顿开。解决了工作中很多困惑与纠结。我们专门找领导请示了,希望下次还是老师来授课。
    2022-04-07 14:32
  • A上海虹桥机场崔杨丽💰💰💰

    喜欢老师的课程,思路清晰,内容浅显易懂,非常方便理解记忆,领导和学员都很满意,以后还要多安排几次课程。
    2022-04-07 14:32
  • 应琴

    老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人。老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。
    2022-03-23 20:17

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