“咨询+培训”模式：实际案例，强调实战；训与练，培与训相结合；敏锐发现问题，实效解决问题。运用企业管理实际问题探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特的“训与练”方法，让参训者在愉悦中领悟真谛、在体验中掌握课程精华。训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践相结合，实战性强。提倡“实战、实效、实用”，以及“用管理快速提升业绩”！ 详情